Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)
CENTRE SAINT-EXUPERY · ST ANDRE DE CORCY (Ain)
- Recruteur :
- CENTRE SAINT-EXUPERY
- Lieu de travail :
- 01 - ST ANDRE DE CORCY 01390
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction de votre expérience.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le pôle enfance, recrute pour sa MECS accueillant 32 enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, un(e) éducateur(trice) en CDD de remplacement.
CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance.
Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice, vos fonctions seront les suivantes :
- Animation d'un programme d'activités
- Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne.
- Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants.
- Travail de référence éducative.
- Elaboration des rapports de situation (Juge des enfants, ASE, DT) dans le respect des échéances.
- Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes.
- Liens avec les familles
Qualités souhaitées:
- Qualités relationnelles avec les jeunes, les familles, les partenaires.
- Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe.
- Capacité d'analyse et de décision.
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques.
- Esprit d'initiative et de créativité.
- Aptitude à anticiper et à organiser.
Profil :
- DE Educateur spécialisé ou DE Moniteur éducateur
- Connaissance appréciée du secteur de la protection de l'enfance, et de l'encadrement d'un public de jeunes en difficulté.
Conditions du poste :
- CDD
- Roulement matin / après-midi
- Amplitudes horaires : 7h-22h30
- 1 week-end sur 2 travaillé
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Travailleur social pour la maison d'enfants (H/F) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
En fonction de votre expérience.
- CSE
- CSE
L’entreprise
CENTRE SAINT-EXUPERY
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement