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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

HENRIET F.A.S.E · LE PLESSIS TREVISE (Val-de-Marne)

Recruteur :
HENRIET F.A.S.E
Lieu de travail :
94 - LE PLESSIS TREVISE 94420
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros - fixe: SMIC mensuel + commissions
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

FICHE DE POSTE
Technico-Commercial(e) - Fermetures du bâtiment
Présentation du poste

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) technico-commercial(e) chargé(e) de la vente de solutions de fermetures du bâtiment auprès d'une clientèle de particuliers, principalement en rénovation.

Le poste associe conseil technique, relation client et suivi commercial, dans le respect des méthodes et process de l'entreprise.

Missions principales
Commercial & relation client
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers
- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
- Présenter et expliquer les devis (produits, performances, délais)
- Assurer le suivi des devis et effectuer les relances commerciales
- Conclure les ventes dans le respect de la politique tarifaire

Technique & terrain
- Réaliser des prises de cotes simples après formation
- Identifier les contraintes techniques sur site
- Transmettre les informations nécessaires à la production et à la pose
- Participer au suivi client jusqu'à la fin du chantier

Organisation & reporting
- Mettre à jour le CRM et le suivi des affaires
- Respecter les procédures internes (devis, remises, délais)
- Remonter les informations terrain à la direction

Compétences attendues
Savoir-être
- Excellent relationnel
- Sens de l'écoute et pédagogie
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et respect des process

Savoir-faire
- Expérience souhaitée en vente ou conseil client
- Capacité à expliquer un produit technique
- Aisance avec les outils informatiques
- Permis B obligatoire

Conditions
- Poste terrain et bureau
- Tous types de clientèle
- Formation technique assurée
- Rémunération fixe + variable évolutif

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros - fixe: SMIC mensuel + commissions

fixe: SMIC mensuel + commissions

  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

HENRIET F.A.S.E

Secteur d’activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Code NAF : 43.32B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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