Technico-commercial itinérant secteur retail mode (H/F)
SRECRUTEMENT · Reims (Marne)
- Recruteur :
- SRECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 51 - Reims 51100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Store manager
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimeriez négocier et accompagner des professionnels du secteur retail mode dans leur développement commercial ?
Rejoignez un groupe international spécialisé dans la conception et la distribution de lunettes et d'accessoires de mode, à travers un portefeuille de marques reconnues!
Prise de poste en Janvier 2027, full TT, pas de responsabilité managériale ( ce poste ne convient pas aux profils souhaitant manager).
Vous gérerez en toute autonomie le développement commercial de votre secteur !
Rattaché idéalement secteur REIMS, vous intervenez auprès d'une clientèle B2B sur les départements de l'Aisne (02), des Ardennes (08), de l'Aube (10), de la Marne (51), de la Haute-Marne (52), de la Meuse (55) et de l'Yonne (89). Découchés possibles selon besoin.
Vous prospectez, fidélisez votre portefeuille et développez les ventes. Vous présentez les collections, conseillez les équipes de vente pour valoriser les articles et le merch en boutique.
Enfin, vous assurez le suivi de vos KPIS et reportez de votre activité à la direction via CRM SALESFORCE
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
Une expérience commerciale récente en B2B, idéalement dans l'optique, la mode, le sport ou la grande distribution.
Vous savez prospecter multi canal, négocier et développer un portefeuille clients
Autonome, bien organisé, vous cherchez un poste terrain et un challenge commercial.
Bien sûr le permis de conduire est indispensable :)
Nous vous proposons :
24KE fixe + Forte part variable en moyenne 20 KE, statut cadre
A cela s'ajoutent un véhicule de fonction, carte carburant, du télépéage, pack multimédia et de 13 jours de congés additionnels.
Une semaine de formation en Région Parisienne
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Commerce, retail, pap, sport
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 24000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
L’entreprise
SRECRUTEMENT
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement