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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Commercial itinérant secteur Retail mode (H/F)

SRECRUTEMENT · Auxerre (Yonne)

Recruteur :
SRECRUTEMENT
Lieu de travail :
89 - Auxerre 89000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Store manager
Code ROME :
D1302 – Responsable de boutique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aimeriez négocier et accompagner des professionnels du secteur retail mode dans leur développement commercial ?
Rejoignez un groupe international spécialisé dans la conception et la distribution de lunettes et d'accessoires de mode, à travers un portefeuille de marques reconnues! prise de poste en Janvier 2027.

Vous gérerez en toute autonomie en télétravail le développement commercial de votre secteur !
Rattaché idéalement à AUXERRE, vous intervenez auprès d'une clientèle B2B sur les départements de l'Aisne (02), des Ardennes (08), de l'Aube (10), de la Marne (51), de la Haute-Marne (52), de la Meuse (55) et de l'Yonne (89). Vous prospectez, fidélisez votre portefeuille et développez les ventes. Vous présentez les collections, conseillez les équipes de vente pour valoriser les articles et le merchandising en boutique.
Enfin, vous assurez le suivi de vos KPIS et transmettez vos reportings à la direction ( CRM utilisé : SALESFORCE)

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
Une expérience commerciale probante et récente en B2B, idéalement dans l'optique, la mode, le sport ou la grande distribution.
Vous savez prospecter multi canal, négocier et développer un portefeuille,
Autonome, bien organisé, vous aimez être sur le terrain et atteindre vos objectifs.
Bien sûr le permis de conduire est indispensable :)

Nous vous proposons :
24KE fixe + Forte part variable en moyenne 20 KE, statut cadre
A cela s'ajoutent un véhicule de fonction, carte carburant, du télépéage, d'un téléphone, d'un iPad et de 13 jours de congés additionnels.
Une semaine de formation en Région Parisienne

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Commerce, retail, pap, sport

Compétences :

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 24000.0 Euros à 40000.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Véhicule

L’entreprise

SRECRUTEMENT

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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