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Technico Commercial itinérant (H/F)

KILOUTOU · Essonne

Recruteur :
KILOUTOU
Lieu de travail :
91 - Essonne
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
salaire fixe + prime mensuelle et trimestrielle
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Technico-commercial(e) itinérant(e)
Code ROME :
D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié.

Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers .)

Négocier des conditions commerciales des locations

Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres.)

Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales.)

Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

salaire fixe + prime mensuelle et trimestrielle

  • Véhicule
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'actionnariat salarié

L’entreprise

KILOUTOU

Secteur d’activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Code NAF : 77.29Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (kiloutou.gestmax.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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