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Technico-commercial (H/F)

3 PROTECTION · ST ANDRE LES VERGERS (Aube)

Recruteur :
3 PROTECTION
Lieu de travail :
10 - ST ANDRE LES VERGERS 10120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez un acteur reconnu de la sécurité incendie !

Depuis plus de 35 ans, Groupe SDI accompagne les professionnels dans l'installation, la maintenance et la mise en conformité de leurs équipements de sécurité incendie.

Dans le cadre du développement de notre agence de Saint-André-les-Vergers (10), nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour contribuer à notre croissance et accompagner nos clients avec une expertise technique de qualité.

Votre profil

Vous possédez une expérience confirmée en tant que commercial itinérant auprès d'une clientèle de professionnels.
L'appétence pour le domaine technique est indispensable.
De profil chasseur, vous aimez la prospection et êtes habitué à organiser votre travail en autonomie (prise de RDV, visite clients, relance...).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée afin de maîtriser nos produits, notre réglementation et nos méthodes de travail.

Vous intervenez auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle sur le département de l'Aube et les départements limitrophes.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Suivre et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
Prospecter de nouveaux clients afin de développer l'activité de l'agence
Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins en sécurité incendie
Réaliser les études techniques et les plans d'implantation
Garantir le respect des réglementations et normes en vigueur
Selon les besoins de l'activité, vous pourrez également participer ponctuellement à des opérations d'installation ou de vérification d'équipements de sécurité incendie

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Action commerciale (exigé)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions

L’entreprise

3 PROTECTION

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Code NAF : 46.69B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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