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Formateur (trice) Assistant(e) Juridique (H/F)

CAMPUS MEWO · METZ (Moselle)

Recruteur :
CAMPUS MEWO
Lieu de travail :
57 - METZ 57070
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 25.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de service juridique
Code ROME :
M1612 – Assistant / Assistante de service juridique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux.
Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac+5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Le Campus MEWO se distingue par un environnement moderne et dynamique, une pédagogie orientée vers la pratique et l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement individualisé favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun.

Le poste

Nous recherchons un(e) intervenant(e) professionnel(le) spécialisé(e) en assistance juridique afin d'accompagner nos apprenants en formation initiale, continue ou en alternance.

Missions
- Animer des cours et ateliers en lien avec les activités de l'assistant(e) juridique.
- Transmettre les bonnes pratiques professionnelles du secteur juridique.
- Former les apprenants à la gestion administrative et au suivi des dossiers juridiques.
- Enseigner les techniques de rédaction et de mise en forme des documents juridiques et administratifs.
- Former à l'organisation des échéances, audiences, réunions et rendez-vous.
- Sensibiliser aux règles de confidentialité et à la déontologie propres aux professions juridiques.
- Accompagner les apprenants dans la compréhension de l'environnement juridique et du fonctionnement des différentes juridictions.
- Partager son expérience professionnelle à travers des études de cas et des mises en situation concrètes.
- Participer à l'évaluation des compétences acquises par les apprenants.
- Contribuer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques.

Profil recherché

Formation
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit, carrières juridiques, assistance juridique ou domaine équivalent.
- Une formation complémentaire en pédagogie ou en formation pour adultes constitue un atout.
Expérience
- Expérience significative en tant qu'assistant(e) juridique, collaborateur(trice) juridique ou au sein d'un service juridique.
- Une expérience dans un cabinet d'avocats, une étude notariale, un service contentieux ou une direction juridique est appréciée.
- Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprenants constitue un plus.

Compétences techniques
- Bonne maîtrise de l'environnement juridique et des procédures administratives et judiciaires.
- Connaissance des techniques de gestion et de suivi des dossiers juridiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du vocabulaire juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire.
- Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs de formation.
- Aptitude à illustrer les enseignements par des cas pratiques issus de l'expérience professionnelle.

Qualités personnelles
- Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Capacité à transmettre ses connaissances avec clarté et bienveillance.
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Esprit d'équipe et goût pour le partage d'expérience.
- Respect des règles de confidentialité et de déontologie.
- Engagement en faveur de la réussite et de l'insertion professionnel.

Volume d'heures modulable (cours les vendredis) - nous recherchons plusieurs profils pour des interventions régulières ou ponctuelles (cours, ateliers pratiques, accompagnement des apprenants, etc.).

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Réaliser une recherche documentaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 7H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Horaire de 25.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CAMPUS MEWO

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Code NAF : 85.42Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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