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Technico-commercial h/f (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Lieu de travail :
35 - Saint-Jacques-de-la-Lande 35136
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Société RSOL (Groupe Saint-Gobain / Weber), spécialisée dans les solutions de résines industrielles, recherche son(sa) futur(e) Technico-commercial(e) sur le secteur géographique Bretagne - Pays de la Loire, sur les départements 22 / 29 / 35 / 56 / 53 / 44 / 72 / 49 / 85 / 79 / 37 / 17 / 86 / 36 / 16 / 33 / 87.

Véritable interlocuteur de proximité de nos clients, vous accompagnez leurs projets de l'identification du besoin jusqu'au lancement du chantier, en proposant des solutions techniques et commerciales adaptées. Vous aimez conjuguer expertise technique, développement commercial et proximité client.

Vos principales responsabilités

Développer et animer votre secteur commercial

Responsable de votre secteur, vous aurez pour missions de :

Identifier et développer le réseau de donneurs d'ordre : maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, architectes, entreprises générales, institutionnels...
Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités commerciales.
Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants.
Piloter votre activité en fonction des objectifs commerciaux définis.
Organiser votre activité terrain et définir votre plan de tournée.
Conseiller et accompagner vos clients

Au-delà de la vente, vous apportez une véritable expertise technico-commerciale à vos interlocuteurs :

Analyser les besoins et contraintes techniques de vos clients.
Construire une proposition technico-commerciale adaptée en tenant compte de la faisabilité et des délais
Présenter et défendre vos solutions auprès des clients.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des offres jusqu'à la commande.
Accompagner, lorsque c'est nécessaire, le lancement des chantiers.
Garantir la satisfaction et la proximité client

Vous êtes également un interlocuteur privilégié après la vente :

Recueillir les retours des clients, suggestions ou problématiques rencontrées.
Transmettre les informations aux services concernés : R&D, qualité...

Contribuer au développement commercial de l'entreprise

Grâce à votre connaissance du terrain et du marché, vous contribuez activement à notre stratégie commerciale en réalisant une veille sur votre secteur.

Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de la direction commerciale.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Le métier s'exerce en itinérance sur votre secteur géographique. Vous êtes autonome dans le développement de votre secteur.

Vous disposez d'une appétence forte pour la technique et le développement commercial et appréciez particulièrement la relation client et le travail de terrain.

Pour réussir dans cette fonction, vous maîtrisez ou avez une très bonne connaissance :

des techniques de prospection, négociation et vente, relation client ;
d'un environnement technique lié à nos produits et/ou à notre secteur d'activité ;
Vous êtes reconnu(e) pour :

votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute ;
votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs et à vous adapter ;
votre ténacité et votre goût du challenge commercial ;
votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
votre rigueur et votre organisation ;
votre aisance à l'oral ;
votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros

L’entreprise

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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