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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico-commercial(e) en production vegetale (H/F)

CHALONS EN CHAMPAGNE (Marne)

Lieu de travail :
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE 51000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A négocier selon profil
Expérience :
10 An(s) - sur un poste similaire
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Rattaché(e) au Chef de région, vous aurez pour missions de développer le portefeuille confié et prospecter sur le périmètre défini.

Vos domaines d'activité seront :

- La collecte des céréales,
- L'approvisionnement des intrants d'exploitation agricole
- Le déploiement des services (offres d'accompagnement, OAD, traçabilité.)

Profil recherché
De formation en agriculture , avec une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous maitrisez les stratégies commerciales, le marché des céréales et avez de solides bases en agronomie. Vous avez des bases en gestion d'exploitation agricole et réglementation.

Vous maitrisez les outils informatiques

Vos atouts : votre force de conviction, votre sens du relationnel, capacité d'écoute; vous aimez le travail en équipe
Avantages

Poste basé secteur Châlons-en-Champagne (51) / Ste Menehould (51) / Meuse (55), avec des déplacements à prévoir (véhicule)
Rémunération : fixe + variable motivant + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Expérience : 10 An(s) - sur un poste similaire (exigée) — sur un poste similaire

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Gestion exploitation agricole (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Environnement agriculture (exigé)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
  • Gestion d'exploitation agricole et réglementation (exigé)
  • Outils informatiques (exigé)
  • Maîtrise du marché des céréales (exigé)
  • Stratégie commerciale (exigé)
  • Agronomie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

A négocier selon profil

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Intéressement / participation

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Code NAF : 46.21Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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