Technico-commercial - Expert Solutions Industrielles (H/F)
C E M · BLACY (Marne)
- Recruteur :
- C E M
- Lieu de travail :
- 51 - BLACY 51300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience + primes / commissions sur la partie négociation et la réparation
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À propos du poste:
Vous êtes passionné par l'univers industriel et possédez ce double profil rare : une expertise technique solide alliée à un tempérament de chasseur ? Rejoignez-nous pour devenir l'ambassadeur de nos solutions auprès des acteurs majeurs du Grand Est !
En tant que Technico-Commercial, vous ne serez pas qu'un simple vendeur : vous serez le partenaire stratégique de nos clients (industriels, grands comptes, entreprises de maintenance), capable de diagnostiquer leurs besoins complexes et de leur apporter des solutions sur-mesure.
Vos missions:
Votre périmètre d'action est large et offre une véritable autonomie :
- Développement Commercial : Prospectez de nouveaux comptes industriels et faites rayonner notre activité sur toute la région Grand Est. Vous animez votre réseau pour identifier les opportunités de demain.
- Ingénierie d'Affaires : De l'analyse du besoin à la signature, vous construisez des offres techniques et financières précises. Vous chiffrez, rédigez et négociez pour transformer chaque opportunité en succès.
- Suivi & Fidélisation : Vous assurez la pérennité de la relation client en mettant en place des contrats de maintenance (électromécanique, électronique, automatismes) et en garantissant la qualité de nos interventions.
- Veille Stratégique : Restez à la pointe du marché pour anticiper les évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes à nos clients.
Votre profil:
Nous recherchons un profil de terrain, capable de parler le langage de l'atelier comme celui de la direction.
- Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
- Expertise Technique : Vous maîtrisez les composants clés du secteur (moteurs, réducteurs, pompes, variateurs).
- Soft Skills : Votre autonomie vous permet de gérer votre secteur en toute indépendance. Votre rigueur assure la précision de vos offres, et votre persévérance est votre moteur pour conclure vos négociations. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez instaurer une relation de confiance durable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des conditions attractives :
- Rémunération motivante : Un fixe valorisant votre expérience, complété par un système de primes et commissions attractif sur vos résultats (négociation et réparation).
- Outils de travail performants : Véhicule de société, téléphone et ordinateur professionnel mis à votre disposition.
- Avantages quotidiens : Panier repas pour vos journées sur le terrain.
- Mobilité : Un poste dynamique avec des déplacements quotidiens sur le Grand Est, idéal pour ceux qui aiment bouger.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Technico-commercial (exigé)
Compétences :
- Analyse des besoins des clients (souhaité)
- Adaptation de l'offre commerciale (souhaité)
- Planification des visites clients (souhaité)
- Techniques commerciales (souhaité)
- Reporting d'activité (souhaité)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire (souhaité)
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (souhaité)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés (souhaité)
- Fournir un service de qualité (souhaité)
- Veiller à la satisfaction du client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience + primes / commissions sur la partie négociation et la réparation
Selon expérience + primes / commissions sur la partie négociation et la réparation
- Commissions
- Primes
- Commissions
- Primes
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
L’entreprise
C E M
Secteur d’activité : Réparation d'équipements électriques
Code NAF : 33.14Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement