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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico-commercial(e) en production animale Meuse (H/F)

Meuse

Lieu de travail :
55 - Meuse
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A négocier selon profil
Expérience :
3 An(s) - en vente
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.

TERAVIA, filiale du Groupe Cérèsia, est un négoce agricole installé dans le Nord-Est de la France, dont le siège se situe à Auvillers-les-Forges dans les Ardennes. Née d'une fusion de 2 négoces, elle appartient aujourd'hui à la coopérative Cérèsia et à la coopérative de Juniville. Le négoce accompagne les agriculteurs dans leurs cultures, leurs productions végétales et leurs élevages, grâce à une équipe de collaborateurs certifiés et spécialisés.
Forte de son expertise et de son engagement, l'entreprise bénéficie de l'agilité d'une PME et de la puissance d'un grand groupe, idéale pour sa stratégie de croissance et de développement.
Description des missions ou activités
Dans ce rôle, vous serez bien plus qu'un(e) commercial(e) : un partenaire de confiance et un ambassadeur de notre savoir-faire.

- Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la production animale (Ruminants et petits ruminants).
- Comprenez et anticipez les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées et performantes.
- Soyez présent(e) sur le terrain : visitez vos clients, échangez avec eux et bâtissez des relations solides et durables.
- Collaborez en interne avec les collègues les plus expérimentés pour offrir un accompagnement optimal de votre client.
- Contribuez à l'innovation : remontez les retours du terrain pour participer au développement de nouvelles solutions.
Profil recherché
Passionné(e) d'agriculture et plus particulièrement de la production Animale, vous avez une première expérience en vente et une forte appétence pour le contact client.

Diplômé(e) en agriculture, commerce ou équivalent, ou riche d'une expérience terrain à partager.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Curieux(se) et engagé(e), vous avez envie de vous surpasser dans un environnement stimulant.

Permis B obligatoire.
Avantages
2 postes à pourvoir : 1 poste sur le secteur du Nord et Pas-de-Calais et un poste sur le secteur de la Meuse

Si vous vous êtes reconnu dans cette offre, rejoignez notre équipe dédiée à la Production Animale.
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - en vente (exigée) — en vente

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Commerce (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents — Environnement agriculture (exigé)

Compétences :

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
  • Etablir un devis (souhaité)
  • Contact client (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

A négocier selon profil

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Code NAF : 46.21Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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