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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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TECHNICO COMMERCIAL(E) B TO B & B TO C F/H (H/F)

CYB STORES · GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
CYB STORES
Lieu de travail :
92 - GENNEVILLIERS 92230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros à 45000.0 Euros - Salaire mensuel fixe + commissions sur commande
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Fort de 30 ans d'expérience, le groupe Cyb Stores est le spécialiste de la fabrication, la fourniture et l'installation de stores pour les particuliers et les professionnels.

Le groupe n'a de cesse d'innover et propose une large gamme de produits pour un aménagement intérieur et extérieur sur-mesure des espaces de vie et de travail.

Nous recrutons un(e) technico-commercial(e) B2B B2C en CDI basé(e) à Gennevilliers.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur commercial, votre mission principale est d'assurer la conquête de nouveaux clients et de commercialiser les stores de protection solaires.

Vous serez donc amené(e) à :

Détecter les opportunités et prospecter de nouvelles cibles sur votre secteur géographique défini (Ile-de-France)

Garantir le suivi et la fidélisation du portefeuille existant : visiter les clients, leur apporter un relationnel et un support de qualité

Etablir un plan de prospection et de prise de rendez-vous

Assurer un reporting via notre outil et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie

Assurer le métré et le chiffrage et prévoir toutes suggestions de pose pour la mise en œuvre des produits vendus

Réaliser la promotion de nos produits : communiquer efficacement sur nos gammes de produits et proposer un échantillon

Réaliser les offres, la négociation commerciale et développer le CA et la marge

Veiller au respect des délais et des engagements contractuels

Assurer le suivi de vos clients en étant garant de leur satisfaction

Profil recherché :

- Formation commerciale ou technique, idéalement dans les métiers du bâtiment / second œuvre

- Expérience en vente B2B dans un environnement technique, idéalement menuiserie, fermeture, store, protection solaire ou équipement du bâtiment

- Permis B indispensable

- Bonne maîtrise technique des produits et contraintes de pose

- Capacité à réaliser prises de côtes, métrés et chiffrages

- Aptitude à prospecter, développer et fidéliser une clientèle professionnelle

- Capacité à établir une offre, négocier et conclure une vente

- Rigueur dans le suivi des affaires

- Sens du contact et aisance relationnelle

- Tempérament commercial / goût de la prospection et persévérance

- Rigueur et sens pratique

- Autonomie et organisation

- Fiabilité et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est l'opportunité de rejoindre un groupe ambitieux et une équipe dynamique et sportive

Vous assurez un rôle majeur dans la croissance de CYB STORES

Vous avez la fibre commerciale et une forte appétence pour la vente de produits techniques

Vous êtes tenace et avez un goût prononcé de la performance

Sens de la négociation commerciale et de l'engagement

Rémunération & Avantages :

Package rémunération attractif et motivant : salaire mensuel fixe + commissions sur commande

Statut Etam (CCN du Bâtiment)

Poste à pourvoir en CDI 35h

Permis B indispensable

Véhicule de service

Téléphone - Ordinateur

Frais remboursés

Horaires flexibles

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Etablir un devis (exigé)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros à 45000.0 Euros - Salaire mensuel fixe + commissions sur commande

Salaire mensuel fixe + commissions sur commande

  • Commissions
  • Véhicule
  • Commissions
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

CYB STORES

Secteur d’activité : Autres travaux de finition

Code NAF : 43.39Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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