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Technico-commercial CVC BtoC (H/F)

POTENTIEL HUMAIN · BEZIERS (Hérault)

Recruteur :
POTENTIEL HUMAIN
Lieu de travail :
34 - BEZIERS 34500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
.
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

À propos de nous

La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment.
Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler.
Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques.
Nos expertises :
Recrutement CDI / CDD / Intérim
Management de transition / Temps partagé / Freelancing
Formation sur mesure

Nous recrutons pour notre client, spécialiste du génie climatique et énergétique, qui accompagne ses clients dans leurs projets de chauffage, climatisation, ventilation et rénovation énergétique. Fort de 250 collaborateurs, ce groupe poursuit son développement et crée un poste de Technico-commercial CVC BtoC (H/F) au sein de son agence de Béziers, pour développer son activité auprès des particuliers.

Caractéristiques :
Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Béziers (34), avec déplacements sur le secteur de Béziers, Narbonne et Perpignan
Démarrage : idéalement le 1er janvier 2027
Base horaire : 35 heures
Rémunération proposée : fixe selon profil et expérience, complété par une rémunération variable sur objectifs et chiffre d'affaires facturé

Les avantages :
Véhicule de fonction
Titres-restaurant de 9 €, pris en charge à 50 % par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 50 %
Prime conventionnelle de congés payés
Avantages CSE
Perspectives d'évolution au sein du groupe

Mission

Dans le cadre de cette création de poste, vous rejoignez l'activité Habitat avec un objectif : développer les solutions de chauffage, de climatisation et de rénovation énergétique auprès des particuliers.

Rattaché(e) au Directeur Habitat, vous aurez pour principales missions :
- Développer votre portefeuille clients en exploitant les demandes entrantes et en menant des actions de prospection ciblées (téléphone, recommandations, salons), sans porte-à-porte.
- Rencontrer les particuliers à leur domicile pour comprendre leurs projets, analyser leurs besoins et réaliser les relevés techniques nécessaires.
- Conseiller vos clients sur les solutions CVC adaptées à leur logement, leurs contraintes techniques et leurs projets de rénovation.
- Élaborer les propositions commerciales et les devis, en collaboration avec le bureau d'études, pour proposer des solutions techniquement pertinentes.
- Assurer le suivi commercial, relancer les prospects, négocier les offres et concrétiser les ventes.
- Coordonner la transmission des dossiers aux équipes internes et assurer un reporting régulier de votre activité.

Profil

Comment notre client vous imagine ?
Votre expertise technique en CVC est indispensable. Vous devez être capable de comprendre une installation, d'évaluer la faisabilité d'un projet de rénovation et de répondre avec pertinence aux questions techniques des particuliers.
Idéalement, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la vente BtoC de solutions de chauffage, climatisation ou rénovation énergétique.
Nous étudions également les candidatures de profils techniques CVC expérimentés, souhaitant évoluer vers une fonction commerciale et disposant de réelles aptitudes à la vente.
Une formation Bac+2 commerciale ou technique est appréciée.

Vos atouts pour réussir :
- De solides connaissances des équipements et installations CVC.
- Une capacité à réaliser des diagnostics techniques et conseiller les particuliers.
- Le sens de la négociation et le goût du développement commercial.
- Une bonne organisation pour gérer vos rendez-vous, devis et relances.
- De l'autonomie, de la pédagogie, de la persévérance et un excellent sens du service client.

Vous aimez conjuguer expertise technique, relation client et développement commercial ?
Rejoignez un groupe reconnu dans son domaine et participez au développement de son activité de rénovation énergétique !
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Votre candidature est la bienvenue !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

.

L’entreprise

POTENTIEL HUMAIN

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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