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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé d'affaires (H/F)

Montpellier (Hérault)

Lieu de travail :
34 - Montpellier 34000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2763.84 Euros - Commission trimestrielle variable sur objectifs (3% de la rémunération)
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez contribuer au développement de la formation et accompagner des publics vers l'emploi, au sein d'un organisme engagé dans l'insertion et l'égalité des chances ?

AMS Grand Sud, organisme de formation pour adultes et CFA, est implanté en Occitanie et compte 10 antennes. L'association intervient notamment dans le développement de la formation aux compétences clés, de la lutte contre l'illettrisme, de l'insertion professionnelle, ainsi que dans des actions qualifiantes dans les secteurs sanitaire et social.
Engagée depuis 1985 dans le développement local, économique et social des territoires, AMS Grand Sud poursuit aujourd'hui le déploiement de ses actions auprès de publics variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) pour le secteur de l'Hérault, rattaché au Directeur du développement.

Vos missions :
Développer l'activité commerciale en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle d'entreprises, et en promouvant activement notre offre de formation.
Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients en analysant leurs besoins et en les accompagnant dans la construction et le financement de leurs projets de formation.
Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction client.
Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et développer un réseau de partenaires (emploi, formation, acteurs institutionnels).

Évaluation de la performance au trimestre à travers :
Le développement du portefeuille de prospects et le volume d'offres élaborées
Le montant des contrats signés

Profil recherché :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre communication à vos interlocuteurs.
Orienté(e) résultats, vous faites preuve de sens commercial, de capacité de négociation et d'une forte orientation client.
Organisé(e), adaptable et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes.
Une sensibilité aux enjeux de la formation professionnelle et de l'employabilité serait un atout.

Conditions :
Poste basé à Montpellier - déplacements Hérault et départements limitrophes (véhicule de service mis à disposition)
CDD de 6 mois à temps plein (lundi au vendredi),

Comme notre organisme, vous portez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances et souhaitez vous engager dans un projet à impact.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Technico-commercial (souhaité)

Compétences :

  • Gestion de la relation client (CRM) (souhaité)
  • Prospection commerciale (exigé)
  • Techniques commerciales (exigé)
  • Etablir un devis (souhaité)
  • Analyser les besoins des clients (exigé)
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (exigé)
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (exigé)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (exigé)
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise (souhaité)
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (souhaité)
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (souhaité)
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions (souhaité)
  • Veiller à la satisfaction du client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2763.84 Euros - Commission trimestrielle variable sur objectifs (3% de la rémunération)

Commission trimestrielle variable sur objectifs (3% de la rémunération)

  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation

L’entreprise

Secteur d’activité : Autres enseignements

Code NAF : 85.59B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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