Technicien Traitement des Eaux (H/F)
JOB LINK ADVANCE · LE MANS (Sarthe)
- Recruteur :
- JOB LINK ADVANCE
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros - titre restaurant
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne en traitement des eaux
- Code ROME :
- K2322 – Technicien / Technicienne en traitement des eaux
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Job Link recrute pour son client, acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'environnement et des services essentiels, un Technicien Traitement des Eaux H/F en CDI au Mans.
Vous souhaitez évoluer sur un site industriel d'envergure, doté d'installations techniques modernes et en constante évolution ? Vous recherchez un environnement où la sécurité, l'innovation et le travail d'équipe sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous.
* Vos missions
Au sein d'une équipe d'exploitation d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez au bon fonctionnement d'une unité de traitement des eaux et de valorisation énergétique.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la conduite et le pilotage des installations de traitement des eaux.
- Surveiller les équipements via les outils de supervision et intervenir en cas d'écart.
- Optimiser les performances des installations afin de garantir la conformité des rejets.
- Réaliser les contrôles, prélèvements et analyses nécessaires au suivi de l'exploitation.
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau et travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures d'exploitation.
- Participer au système d'astreinte après votre période d'intégration.
* Conditions
- CDI basé au Mans (72).
- Temps plein - 35 heures du lundi au vendredi - Des horaires décalés pourront être mis en place ponctuellement selon l'organisation du site.
- Astreintes rémunérées avec véhicule de service mis à disposition.
* Rémunération & avantages
- Salaire fixe compris entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel, versé sur 13,5 mois.
- Indemnités d'astreinte + Prime liée aux horaires postés.
- Intéressement et participation- Plan d'Épargne Entreprise avec abondement - Plan d'Épargne Retraite - Participation aux frais de repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses.
- Avantages CSE.
- 7 semaines de congés dès la première année.
- Revalorisation salariale régulière.
- Parcours de formation et véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe offrant de nombreuses opportunités de carrière.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Identifier des non-conformités (exigé)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros - titre restaurant
titre restaurant
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
JOB LINK ADVANCE
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement