Électricien industrie (H/F)

L'entreprise :
La SCETEC est une Société Coopérative et Participative (SCOP) qui intervient depuis plus de 45 ans dans les domaines du génie électrique et du génie climatique. Implantée au Mans (72), à Sablé-sur-Sarthe (72) et à Alençon (61), notre entreprise compte plus de 180 collaborateurs, dont la majorité sont associés. Nous plaçons l'humain au cœur de notre modèle, en accordant une importance particulière à la coopération et à la fidélisation de nos équipes.

La SCETEC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets techniques du bâtiment, en proposant des solutions adaptées à chaque besoin et en garantissant un haut niveau de qualité et d'exigence.

Description du poste :
Au sein du pôle Génie électrique, nous recrutons un/e électricien/ne industriel/le en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires et interviendrez sur des projets techniques variés.

Les missions seront :
- Réaliser et modifier des installations électriques (travaux en équipe de 1 à 4 personnes)sur des sites industriels (utilités et moyens de production): alimentation de machines, modifications et remplacement d'armoires, déménagement industriel etc.
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique et effectuer des mesures corrective.
- Identifier et/ou remédier aux non-conformités réglementaires.
- Procéder à des opérations de maintenance courante.

Profil recherché :
- Compétences théoriques et techniques dans les domaines de l'électricité industrielle ;
- Titulaire d'une formation en Electricité - Bac Pro ou BTS ;
- Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction ;
- Volonté d'apprendre et de se développer ;
- Implication dans le respect des règles de prévention et de sécurité ;
- Permis conduire catégorie B (obligatoire) ;
- CACES nacelle souhaité.

Lieu de travail :
Chantiers en Sarthe (départements limitrophes et grands déplacements possibles).

Ce que nous offrons :
- Un environnement coopératif et humain : statut d'associé à solliciter dans les 3 premières années de CDI ;
- 13 mois de salaire ;
- Participation dès la première année ;
- Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieures aux minima) ;
- Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP) ;
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge ;
- Smartphone professionnel ;
- Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail ;
- Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.) ;
- Outils pour bien travailler : véhicule de service ;
- Aménagements du temps de travail selon activité.

Poste à pourvoir rapidement !