Technicien thermicien / Technicienne thermicienne de maintenance (H/F)
HOPITAL PRIVE JACQUES CARTIER · MASSY (Essonne)
- Recruteur :
- HOPITAL PRIVE JACQUES CARTIER
- Lieu de travail :
- 91 - MASSY 91300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27000.0 Euros - 13e mois incluant variable de paie ( astreintes et heures supplémentaires)
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) thermicien(ne) de maintenance
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'hôpital Privé Jacques Cartier recrute pour notre service Technique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité du Responsable Technique de l'établissement, vous aurez pour missions principales de participer à maintenir le bon fonctionnement des équipements, des installations techniques, des installations de sécurité et des infrastructures de l'établissement.
Vous intégrerez le service technique composé de 4 agents techniques et de deux agents environnements.
Vous répondrez aux demandes d'intervention de maintenance préventive et curative. Vous assurerez le maintien des biens et équipements techniques de l'établissement en état de bon fonctionnement et de propreté, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
MISSIONS GÉNÉRALES :
- Installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines dont vous serez responsable.
- Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour vous assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). A cette fin vous accompagnerez les bureaux de contrôles et assurerez le suivi.
- Vous devrez intervenir rapidement en cas de panne : changement ou réparation de pièces défectueuses.
- Vous devrez assurer le suivi documentaire, les fiches de traçabilité, les bons « interventions des entreprises » ou encore remplir la GMAO de l'Hôpital.
- Vous assurerez les fonctions logistiques, de livraisons ou encore de déménagements selon les besoins de l'établissement.
- Vous aurez également pour missions d'assurer la sécurité incendie et de venir en aide aux personnes (activité pour laquelle vous serez formé). Dans ce cadre, vous devrez effectuer la surveillance du SSI, participer à l'information des personnels, répondre aux alarmes, participer aux exercices, vous tenir informé(e) des opérations de maintenance du SSI et renseigner les mains courantes.
Profil, rémunération et divers
Vous être doté(e) d'un bon relationnel, avez le goût du contact et le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et en réseau. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), méthodique et capable de prendre des initiatives sur des interventions de maintenance préventive et curative.
Maîtrisant vos missions, vous savez analyser les situations, prendre des décisions, être réactif et capable d'intervenir rapidement en cas de panne
Pré- requis :
- Maîtrise de la lecture de plans, des schémas et notices techniques
- Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision
- Aptitude à rendre compte, remplir les bons et demandes d'intervention
Connaissances requises :
- Connaissances en électricité.
- Connaissance des installations
- Connaissance des règles et des normes applicables
Compétences diverses appréciées :
- Menuiserie, plomberie.
- Habilitations à la conduite d'engins de manutention.
- SSIAP 1
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Plomberie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros - 13e mois incluant variable de paie ( astreintes et heures supplémentaires)
13e mois incluant variable de paie ( astreintes et heures supplémentaires)
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Restauration
L’entreprise
HOPITAL PRIVE JACQUES CARTIER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement