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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne service après vente (SAV) en maintenanc (H/F)

W 41 TP · PARCAY MESLAY (Indre-et-Loire)

Recruteur :
W 41 TP
Lieu de travail :
37 - PARCAY MESLAY 37210
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de l'accroissement de notre parc matériel clients, nous recherchons des techniciens SAV sédentaire pour notre atelier afin d'assurer nos prestations SAV.

PROFIL TECHNIQUE OBLIGATOIRE

Vous êtes idéalement issu d'une formation technique en réparation de matériels agricoles, voir Travaux Publics, Poids Lourds ou Industrie, niveau Bac Pro avec mention électrique et/ou hydraulique.

Vous disposez de compétences dans les domaines mécaniques, hydrauliques, électriques et diagnostic, et d'une expérience minimum de 2 ans.

Alors rejoignez-nous.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BAC PRO MAINTENANCE

Compétences :

  • Données de maintenance (souhaité)
  • Hydraulique (souhaité)
  • Mécanique industrielle (souhaité)
  • Electricité (souhaité)
  • Electrotechnique (souhaité)
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (souhaité)
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs (souhaité)
  • Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En milieu industriel

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

W 41 TP

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Code NAF : 46.61Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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