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Technicien / Technicienne de maintenance de Pompe à Chaleur (PAC) (H/F)

TELOCHE (Sarthe)

Lieu de travail :
72 - TELOCHE 72220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros - 13 ème mois, chèques vacances.
Expérience :
Débutant accepté - Si formation
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien(ne) de maintenance de Pompe à Chaleur
Code ROME :
I1308 – Chauffagiste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 24 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

## VOS FUTURES MISSIONS

* Maintenance préventive et curative des pompes à chaleur (air/air, air/eau).
* Diagnostic des pannes et remplacement des éléments défectueux.
* Réglages et mise en service des installations.
* Conseil et accompagnement de nos clients au quotidien.

## VOTRE PROFIL

* Diplôme en génie thermique, climatique ou électrotechnique.
* Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes (Cat. 1) + Permis B obligatoires.
* Autonomie, rigueur et excellent sens du contact client.

## CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

* Rémunération : Salaire attractif en rapport avec l'expérience professionnelle.
* Avantages financiers : Primes de fin d'année, intéressement et chèques vacances.
* Au quotidien : Prise en charge des repas du midi, véhicule de service outillé et mutuelle.
* Cadre de travail : Ambiance conviviale et formations régulières.

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Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si formation (débutant accepté) — Si formation

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Énergie renouvelable (souhaité)

Compétences :

  • Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
  • Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage (souhaité)
  • Installer des équipements de chauffage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros - 13 ème mois, chèques vacances.

13 ème mois, chèques vacances.

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation

L’entreprise

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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