Technicien / Technicienne de maintenance de fermetures auto (H/F)
A PLUS ASCENSEURS · ST VICTORET (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- A PLUS ASCENSEURS
- Lieu de travail :
- 13 - ST VICTORET 13730
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques
- Code ROME :
- I1301 – Ascensoriste
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour notre entreprise spécialisée en maintenance et réparation de fermetures automatiques, nous recherchons 1 Technicien / Technicienne de maintenance.
Vous intègrerez une équipe de 25 salariés et serez sous la responsabilité du Responsable Technique.
Votre profil : H/F Technicien confirmé par votre expérience sur fonction similaire soit par un diplôme en lien avec le poste proposé.
Prise de poste dès que possible en CDI 35h/semaine.
Déplacement quotidiens sur le département 13, pas de découché.
Missions :
Assurer la maintenance des portails, portes de garage, etc...
Dépanner les appareils, équipements et installations
Contrôler, surveiller et entretenir les équipements
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
Vérifier le bon fonctionnement des appareils lors des remises en service
Proposer des solutions pour optimiser, sécuriser et performer les matériels
Identifier les pièces détachées et formuler les précommandes
Lire, interpréter et utiliser les schémas
Votre missions :
Connaissances techniques en automatismes, mécaniques
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter des situations anormales
Travail en équipe - Capacité d'adaptation
Permis B exigé, utilisation du véhicule de service
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h30 à 17h30.
Astreintes à prévoir selon planning tournant en semaine et week-end
Salaire de base à revoir => Rémunération selon profil / expérience / diplôme
auquel s'ajoutent :
Intéressement - Heures supplémentaires rémunérées
Prime salissure - Téléphone portable
Indemnités repas -Véhicule de service - Mutuelle
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Règles de sécurité (exigé)
- Electrotechnique (souhaité)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (exigé)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (exigé)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Autre
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
A PLUS ASCENSEURS
Entretien, réparations, maintenance et installation d'ascenseurs, de monte-charges, de portes automatiques....
Secteur d’activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Code NAF : 43.29B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement