Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
JOB FLEX · Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- JOB FLEX
- Lieu de travail :
- 74 - Thonon-les-Bains 74200
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon formation et expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un-e Technicien-ne de maintenance CVC.
Vos missions principales :
- la maintenance préventive et corrective des installations CVC ;
- le diagnostic des pannes et les dépannages ;
- les réglages et remises en état des équipements ;
- les mises en service ;
- le contrôle du bon fonctionnement des installations ;
- le suivi et la traçabilité de vos interventions.
Votre profil
- Vous avez une formation ou une expérience en CVC, génie climatique, maintenance énergétique ou chauffage/climatisation.
- Vous êtes capable de rechercher l'origine d'une panne, d'établir un diagnostic et d'apporter une solution technique.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service
Profil recherché :
- Formation de type Bac +2 (BTS, DUT dans le domaine thermique, énergétique ou équivalent) - souhaitée mais non obligatoire
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance technique CVC - exigé
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Selon formation et expérience
L’entreprise
JOB FLEX
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement