Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
ENGIE GBS SOLUTIONS · Orsay (Essonne)
- Recruteur :
- ENGIE GBS SOLUTIONS
- Lieu de travail :
- 91 - Orsay 91400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2150.0 Euros à 2700.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Technicien / Technicienne CVC - Maintenance
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Sur nos sites d'exploitation, nos techniciens sont au coeur de cette mission : ils garantissent le confort, la sécurité et la performance des installations.
Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et les environnements techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaufferies, groupes froids, climatisations et centrales de traitement d'air
- Intervenir sur les équipements de chauffage, de ventilation et de traitement d'air (CTA, sorbonnes)
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives dans les délais impartis
- Garantir la traçabilité des interventions via les outils de gestion de maintenance
- Veiller au respect des règles de sécurité sur un site sensible
- Participer aux astreintes planifiées et aux interventions ponctuelles programmées le week-end
- Contribuer à l'amélioration continue des installations et à la satisfaction des clients sur site
Votre profil
- Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent (CAP à BTS)
- Expérience de 1 à 10 ans en maintenance CVC ; profil junior bienvenu
- Habilitations électriques B1, B2, BC et BR requises
- Connaissance des systèmes froid et chaud : chaufferies, groupes froids, CTA, climatisation
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur site
- Bon relationnel et esprit d'équipe dans un environnement multi-sites
Site Sensible
Dans le cadre de son activité en Zone à Régime Restrictif (ZRR), ce poste est soumis à un contrôle administratif préalable obligatoire exigeant la nationalité de l'union européenne.
Localisation
Poste basé sur site : ORSAY
Ce que nous offrons
- Rémunération entre 2 150 et 2 700 euros bruts mensuels, selon expérience
- Prime ENGIE, prime d'astreinte et panier repas
- Véhicule de service mis à disposition lors des astreintes
- Horaires stables du lundi au vendredi, de 8h à 17h, pour 35h45 hebdomadaires
- 6 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle
- Astreinte légère : une rotation toutes les 5 semaines
- Interventions ponctuelles le week-end, programmé à l'avance, en dehors de l'astreinte sont a prévoir.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.
Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Nous nous engageons à trouver une solution adaptée à votre situation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H45/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros à 2700.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ENGIE GBS SOLUTIONS
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement