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Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F)

ISERBA · Toulon-sur-Allier (Allier)

Recruteur :
ISERBA
Lieu de travail :
03 - Toulon-sur-Allier 03400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2028.0 Euros à 2435.0 Euros - prime de production
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

ISERBA Habitat social
À propos d'ISERBA
ISERBA est un acteur majeur des services à l'habitat, spécialisé notamment dans la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage et des installations sanitaires.
Dans le cadre du développement de nos activités dans l'habitat social, nous recrutons des personnes souhaitant se former et évoluer vers le métier de Technicien de Maintenance.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d'une POEI avec France Travail, avec un parcours de formation permettant d'acquérir progressivement les compétences techniques nécessaires au métier.
Mission
Après un parcours de formation et un accompagnement terrain, vous intervenez chez les locataires de l'habitat social pour réaliser les visites d'entretien et opérations de maintenance des équipements.
Vous êtes un véritable interlocuteur de proximité auprès des clients et veillez à la qualité de vos interventions.
Vos principales responsabilités
Réaliser les visites d'entretien
- Assurer l'entretien des chaudières.
- Intervenir sur les chauffe-bains.
- Réaliser des interventions sur la robinetterie.
- Assurer l'entretien et le contrôle des VMC.
- Identifier les anomalies et dysfonctionnements.
- Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
Développer progressivement votre autonomie
- Appliquer les connaissances acquises lors de la formation.
- Apprendre à diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Développer votre polyvalence sur les différents équipements.
- Assurer un reporting fiable de vos interventions.
- Être accompagné par les équipes ISERBA dans votre montée en compétences.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes ayant l'envie d'apprendre et de devenir technicien.
- Formation de niveau Bac, idéalement dans un domaine technique.
- Une première expérience technique ou manuelle est appréciée.
- Vous êtes un vrai bricoleur, à l'aise avec les outils et les travaux manuels.
- Vous aimez comprendre comment fonctionnent les équipements et trouver des solutions.
- Vous êtes curieux, logique et avez envie de développer vos compétences techniques.
- Vous êtes organisé, fiable et autonome.
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
- Vous êtes capable de travailler chez les clients avec professionnalisme.
Aucune expertise complète des équipements n'est attendue à l'entrée : c'est votre potentiel, votre capacité à apprendre et votre goût pour la technique qui feront la différence.
Un parcours de formation pour réussir
Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'une POEI en partenariat avec France Travail.
Vous bénéficiez d'un parcours de formation et d'accompagnement destiné à vous permettre d'acquérir progressivement les compétences nécessaires au métier de Technicien de Maintenance.
L'objectif : vous former, vous accompagner sur le terrain et vous rendre progressivement autonome dans vos interventions.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Electricité (souhaité)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2028.0 Euros à 2435.0 Euros - prime de production

prime de production

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

ISERBA

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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