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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien SAV (H/F)

LCM GRENOBLE · ST MARTIN D HERES (Isère)

Recruteur :
LCM GRENOBLE
Lieu de travail :
38 - ST MARTIN D HERES 38400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir selon expérience
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne SAV
Code ROME :
I1402 – Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aimez organiser une activité technique, coordonner une équipe et trouver des solutions concrètes aux problématiques clients ?
Le Carré Médical recrute un(e) Technicien SAV (H/F) en CDI, basé(e) à Saint-Martin-d'Hères.
Vous êtes idéalement issu du secteur médical et évoluez au sein d'un atelier spécialisé dans les équipements et dispositifs médicaux, expérimenté(e) dans les différents domaines du matériel médical ou vous souhaitez tout simplement apprendre un nouveau métier.
Vous aurez pour mission la maintenance, la réparation et le suivi des interventions sur site et en déplacement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens SAV, l'assistante SAV, l'équipe commerciale, les fournisseurs et les différents partenaires de l'entreprise.
Vous garantissez la qualité de services apportée aux clients et établissements de santé tout en veillant à l'optimisation des flux et des stocks de pièces détachées.
Une formation en interne pourra être dispensée en fonction de votre expérience.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTS Maintenance Electrotechnique

Compétences :

  • Assurer un service après-vente (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

A définir selon expérience

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

LCM GRENOBLE

Secteur d’activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Code NAF : 47.74Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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