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Technicien réparation/modernisation ascenseurs Lyon (H/F)

ORONA · Lyon 7e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
ORONA
Lieu de travail :
69 - Lyon 7e Arrondissement 69007
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1868.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs
Code ROME :
I1301 – Ascensoriste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons un Technicien de réparation/modernisation d'ascenseurs H/F pour le secteur du Rhône, rattaché à notre agence d'Oullins.

Sous la responsabilité du Directeur Service et du Responsable réparation/modernisation, nous vous confions les travaux de modification et d'adaptation aux besoins des usagers (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet) des installations existantes de nos clients.

Vous aurez en charge la réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt.
L'environnement de chantiers se combine à la mise en place de technologies de pointe multimarques.
Quelques déplacements ponctuels seront à prévoir dans les départements de l'Ain, de la Saône-et-Loire, de l'Ardèche et de la Drôme.

Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience.

Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.
Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 2 ans dans le secteur des ascenseurs, idéalement sur des fonctions similaires en réparation et/ou modernisation.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Sur les chantiers, vous serez amené.e à être en contact avec nos clients, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.
Vous serez également amené.e à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.
Manutention, travail en hauteur...

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Nos avantages :
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.

Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Mensuel de 1868.0 Euros à 2400.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation

L’entreprise

ORONA

Secteur d’activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Code NAF : 43.29B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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