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Technicien(ne) milieux aquatiques et poissons migrateurs (H/F)

RHIN-MEUSE MIGRATEURS · OBERSCHAEFFOLSHEIM (Bas-Rhin)

Recruteur :
RHIN-MEUSE MIGRATEURS
Lieu de travail :
67 - OBERSCHAEFFOLSHEIM 67203
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2194.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne en écologie aquatique
Code ROME :
A1315 – Technicien / Technicienne naturaliste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du Directeur et sous la coordination de la Responsable technique, le ou la technicien(ne) interviendra principalement en appui des différents programmes portés par l'association. Les missions confiées seront susceptibles d'évoluer en fonction des projets développés par l'association, des compétences du candidat retenu et des besoins opérationnels du programme d'actions de R2M.

Missions techniques
Contribution aux opérations d'alevinage, aux suivis de reproduction naturelle et aux différents suivis piscicoles, hydrobiologiques et environnementaux menés par l'association ;
Participation aux opérations de terrain (captures, prélèvements, marquages, déploiement et suivi d'équipements techniques, logistique) ;
Contribution à l'entretien du matériel scientifique, à l'organisation du local technique et à la préparation des missions de terrain ;
Collecte, saisie, traitement et bancarisation de données ;
Appui à la rédaction de bilans, comptes-rendus et documents techniques.

Missions complémentaires
Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation, visites guidées ou manifestations grand public ;
Appui occasionnel aux autres missions de l'association.

Ce poste a vocation à évoluer au fil du développement des programmes de l'association et pourra conduire la personne recrutée à acquérir progressivement des responsabilités techniques complémentaires.

Profil recherché
BAC+2 minimum en écologie, hydrobiologie, gestion des milieux aquatiques ou domaine équivalent ;
Connaissances en ichtyologie appréciées ;
Intérêt marqué pour les poissons migrateurs et les milieux aquatiques ;
Goût prononcé pour le travail de terrain ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Maîtrise des outils bureautiques courants ;
Permis B obligatoire.

Une expérience en suivi piscicole, hydrobiologie, gestion de cours d'eau ou animation de terrain constituerait un atout.

Conditions proposées
CDI temps plein (39h avec RTT) ;
Poste basé au siège de l'association, à Oberschaeffolsheim (67) ;
Déplacements fréquents sur le bassin Rhin-Meuse, principalement en Alsace ;
Véhicule de service pour les missions professionnelles ;
Classification : Niveau IV - Échelon 1 (convention collective IDCC 3203) ;
Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 194 € et 2 300 € selon expérience, versée sur 13,2 mois ;
Prise de poste souhaitée au plus tard pour début 2027.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Écologie (souhaité)

Compétences :

  • Rédaction de rapports d'étude de la faune (souhaité)
  • Réaliser des observations (souhaité)
  • Recueillir des informations de terrain (souhaité)
  • Recueillir et qualifier les données, signaux, mesures, images, transmis ou émis (souhaité)
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
  • Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2194.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

L’entreprise

RHIN-MEUSE MIGRATEURS

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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