Technicien(ne) milieux aquatiques et poissons migrateurs (H/F)
RHIN-MEUSE MIGRATEURS · OBERSCHAEFFOLSHEIM (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- RHIN-MEUSE MIGRATEURS
- Lieu de travail :
- 67 - OBERSCHAEFFOLSHEIM 67203
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2194.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne en écologie aquatique
- Code ROME :
- A1315 – Technicien / Technicienne naturaliste
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Directeur et sous la coordination de la Responsable technique, le ou la technicien(ne) interviendra principalement en appui des différents programmes portés par l'association. Les missions confiées seront susceptibles d'évoluer en fonction des projets développés par l'association, des compétences du candidat retenu et des besoins opérationnels du programme d'actions de R2M.
Missions techniques
Contribution aux opérations d'alevinage, aux suivis de reproduction naturelle et aux différents suivis piscicoles, hydrobiologiques et environnementaux menés par l'association ;
Participation aux opérations de terrain (captures, prélèvements, marquages, déploiement et suivi d'équipements techniques, logistique) ;
Contribution à l'entretien du matériel scientifique, à l'organisation du local technique et à la préparation des missions de terrain ;
Collecte, saisie, traitement et bancarisation de données ;
Appui à la rédaction de bilans, comptes-rendus et documents techniques.
Missions complémentaires
Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation, visites guidées ou manifestations grand public ;
Appui occasionnel aux autres missions de l'association.
Ce poste a vocation à évoluer au fil du développement des programmes de l'association et pourra conduire la personne recrutée à acquérir progressivement des responsabilités techniques complémentaires.
Profil recherché
BAC+2 minimum en écologie, hydrobiologie, gestion des milieux aquatiques ou domaine équivalent ;
Connaissances en ichtyologie appréciées ;
Intérêt marqué pour les poissons migrateurs et les milieux aquatiques ;
Goût prononcé pour le travail de terrain ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Maîtrise des outils bureautiques courants ;
Permis B obligatoire.
Une expérience en suivi piscicole, hydrobiologie, gestion de cours d'eau ou animation de terrain constituerait un atout.
Conditions proposées
CDI temps plein (39h avec RTT) ;
Poste basé au siège de l'association, à Oberschaeffolsheim (67) ;
Déplacements fréquents sur le bassin Rhin-Meuse, principalement en Alsace ;
Véhicule de service pour les missions professionnelles ;
Classification : Niveau IV - Échelon 1 (convention collective IDCC 3203) ;
Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 194 € et 2 300 € selon expérience, versée sur 13,2 mois ;
Prise de poste souhaitée au plus tard pour début 2027.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Écologie (souhaité)
Compétences :
- Rédaction de rapports d'étude de la faune (souhaité)
- Réaliser des observations (souhaité)
- Recueillir des informations de terrain (souhaité)
- Recueillir et qualifier les données, signaux, mesures, images, transmis ou émis (souhaité)
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
- Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2194.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
L’entreprise
RHIN-MEUSE MIGRATEURS
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement