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Chargé(e) de sensibilisation à l'environnement et communication (H/F)

RHIN-MEUSE MIGRATEURS · OBERSCHAEFFOLSHEIM (Bas-Rhin)

Recruteur :
RHIN-MEUSE MIGRATEURS
Lieu de travail :
67 - OBERSCHAEFFOLSHEIM 67203
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2350.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable communication et médiation en environnement
Code ROME :
A1313 – Chargé / Chargée de mission environnement
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de ses actions de sensibilisation et de communication, l'association recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation à l'environnement et de communication.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement des actions de médiation et de valorisation de l'association. Les missions pourront évoluer en fonction des projets développés, des financements obtenus et des compétences de la personne recrutée.

Missions
Sous l'autorité du Directeur, le ou la salarié(e) assurera le développement, la mise en œuvre et l'amélioration continue des actions de sensibilisation et de communication de l'association.

Sensibilisation et médiation environnementales
Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les actions de sensibilisation de l'association à destination des scolaires, périscolaires et du grand public ;
Repenser, adapter et faire évoluer les programmes pédagogiques de l'association consacrés aux poissons migrateurs et aux milieux aquatiques ;
Développer des outils pédagogiques, animations, visites guidées et évènements permettant de valoriser les poissons migrateurs et les milieux aquatiques ;
Évaluer et améliorer les actions menées en fonction des retours d'expérience et des besoins identifiés.

Communication
Assurer la gestion et l'animation des supports de communication de l'association (site internet, réseaux sociaux, supports imprimés et numériques) ;
Concevoir ou coordonner la réalisation de contenus permettant de valoriser les actions, projets et résultats de l'association auprès de ses différents publics ;
Participer au développement de la visibilité et de l'image de R2M.

Vie associative
Participer aux projets transversaux de l'association, aux partenariats et à l'évolution des actions de sensibilisation et de communication de l'association ;
Appuyer ponctuellement les autres missions de l'association lorsque cela est nécessaire.

Profil recherché
BAC+2 minimum en éducation à l'environnement, communication, médiation scientifique, ou domaine équivalent ;
Expérience en animation, médiation ou communication appréciée ;
Très bonnes capacités rédactionnelles ;
Aisance relationnelle et goût pour la prise de parole en public ;
Créativité, autonomie et sens de l'organisation ;
Intérêt marqué pour les milieux aquatiques, la biodiversité et les poissons migrateurs ;
Maîtrise des outils bureautiques courants ;
Une connaissance de Wordpress serait appréciée ;
Des compétences en création graphique, photographie ou vidéo constitueraient un atout ;
Permis B obligatoire.

Conditions proposées
CDI temps plein (39h avec RTT) ;
Poste basé au siège de l'association, à Oberschaeffolsheim (67) ;
Déplacements régulier principalement en Alsace ;
Véhicule de service pour les missions professionnelles ;
Classification : Niveau IV - Échelon 2 (convention collective IDCC 3203) ;
Rémunération brute mensuelle de 2 350 €, versée sur 13,2 mois ;
Prise de poste souhaitée au plus tard pour le début 2027.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Education environnement développement durable (souhaité)

Compétences :

  • Assurer le suivi des projets en cours (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
  • Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement (souhaité)
  • Concevoir des supports de communication visuelle (souhaité)
  • Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement (souhaité)
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2350.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

L’entreprise

RHIN-MEUSE MIGRATEURS

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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