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Technicien.ne Intégration des Installations Audiovisuelles - 69 (H/F)

EXAPROBE · Villeurbanne (Rhône)

Recruteur :
EXAPROBE
Lieu de travail :
69 - Villeurbanne 69100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Technicien(ne) exploitation maintenance équipt audiovisuel
Code ROME :
I1329 – Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement.

Rattaché.e au Responsable Chef de Chantier SMO, vous êtes en charge de la réalisation des projets audiovisuels seul ou avec une équipe.

Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à :
- Installer et configurer des systèmes audiovisuels (écrans, projecteurs, sonorisation, caméras.) en environnement client, en utilisant les outils adaptés.
- Diagnostiquer les pannes, intervenir sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires afin de limiter les interruptions de service.
- Analyser les contraintes techniques sur site, coordonner l'intégration (installation, câblage, tests, mise en service).
- Documenter les projets : relevé des numéros de série, mise à jour des fichiers de suivi, transmission des informations au service maintenance.
- Superviser les phases finales, vérifier la conformité des installations et organiser les tests de réception.
- Collaborer avec les sous-traitants sur les installations complexes, assurer le suivi des prestations et le respect des délais, de la qualité et des exigences contractuelles.
- Rédiger rapports et comptes rendus, et coordonner les activités avec les équipes internes pour garantir la continuité des opérations.

En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc

Qui êtes vous ?

Savoirs :
- Bonne connaissance des solutions de l'entreprise et des besoins clients.
- Maîtrise des outils et logiciels liés à l'intégration et au support (Excel, Outlook.).

Savoir-faire :
- Analyse et résolution de problèmes techniques, communication claire auprès de publics techniques ou non.
- Respect des consignes de sécurité et environnementales.
- Engagement dans le développement professionnel continu (formation, veille technologique.).

Savoir-être :
- Communication claire, sens du service, écoute et diplomatie.
- Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe et rigueur.
- Gestion du stress et fiabilité dans la résolution des problèmes.

De formation Niveau CAP à bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le métier ou dans un milieu approchant (électricité, climatisation).

Le Permis B est un prérequis essentiel à l'obtention du poste : mobilité à prévoir (poste non sédentaire)

Vous êtes flexible et autonome ?
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'une bonne communication ?
Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe?

Le poste de Technicien.ne Intégration des Installations Audiovisuelles est fait pour vous !

Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Véhicule

L’entreprise

EXAPROBE

EXAPROBE est spécialisé dans la définition, l'intégration et l'exploitation d'infrastructures Réseaux, Sécurité, de Communications Unifiées, de Visioconférence et Audiovisuelles. EXAPROBE s'appuie sur la forte expertise de ses collaborateurs et des valeurs de respect de ses engagements pour être au quotidien le partenaire de confiance de ses clients dans la transformation de leurs infrastructures.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Code NAF : 46.51Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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