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TECHNICIEN METHODES QUALITE (H/F)

CHOISY EN BRIE (Seine-et-Marne)

Lieu de travail :
77 - CHOISY EN BRIE 77320
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
1 An(s) - Dans un environnement industriel
Métier :
Technicien / Technicienne méthodes
Code ROME :
H1404 – Technicien / Technicienne méthodes
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Le Technicien Méthodes Qualité a pour mission de garantir la maîtrise et l'amélioration des processus de fabrication, en veillant au respect des exigences qualité, des procédures internes et des exigences clients.
Il participe à l'optimisation des méthodes de production, à la prévention des non-conformités et à l'amélioration continue des performances industrielles.2.1 -
Gestion des méthodes
-
Définir et optimiser les méthodes et processus de fabrication.

Participer à l'industrialisation des nouveaux produits.
-
Garantir la cohérence et la disponibilité de la documentation technique.
-
Proposer des améliorations visant à optimiser les processus de production.
2.2 - Suivi et contrôle qualité
-
Mettre en place et suivre les plans de contrôle.
-
Vérifier la conformité des produits et des processus de fabrication.
-
Réaliser ou superviser les contrôles qualité selon les besoins.
-
Assurer la traçabilité des contrôles réalisés.
-
Veiller au respect des exigences clients et des procédures qualité.
-
Participer à la préparation et à la réalisation des audits.
2.3 - Gestion des non-conformités
-
Identifier et enregistrer les non-conformités internes.
-
Analyser les causes des défauts et dysfonctionnements.
-
Participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
-
Suivre l'efficacité des actions engagées.
-
Participer à la rédaction des rapports d'analyse et des plans d'action.
-
Sensibiliser les équipes à la prévention des défauts.
2.4 - Amélioration continue
-
Participer aux démarches d'amélioration continue.
-
Utiliser les outils de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, Ishikawa, 8D.
-
Participer aux démarches 5S et à l'optimisation des postes de travail.
-
Identifier les sources de rebuts, retouches et pertes de production.
-
Proposer des solutions permettant d'améliorer la qualité et la productivité.
2.5 - Support à la production
-
Apporter un soutien technique aux équipes de production.
-
Accompagner les opérateurs dans l'application des instructions de travail.
-
Participer à la résolution des problèmes rencontrés en fabrication.
-
Veiller au respect des standards qualité.
-
Assurer la communication entre les services Méthodes, Qualité et Production.

Force de proposition.
4. FORMATION ET EXPÉRIENCE
-
Expérience souhaitée dans un environnement industriel.
-
Une expérience en qualité production ou en méthodes industrielles est appréciée.
5. INDICATEURS DE PERFORMANCE
-
Taux de non-conformités internes.
-
Taux de rebuts et de retouches.
-
Respect des plans de contrôle.
-
Taux de mise à jour de la documentation.
-
Respect des délais de traitement des non-conformités.
-
Efficacité des actions correctives.
-
Contribution aux actions d'amélioration continue.
6. RELATIONS FONCTIONNELLES
Le Technicien Méthodes Qualité travaille en étroite collaboration avec :
-
Le Responsable Production.
-
Les chefs d'équipe et opérateurs.
-
Les autres services concernés par la qualité et la production.
7. RESPONSABILITÉS ET AUTORITÉ
Le Technicien Méthodes Qualité est responsable :
-
De la fiabilité et de la mise à jour des documents dont il a la charge.
-
Du suivi des actions qualité qui lui sont confiées.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Dans un environnement industriel (exigée) — Dans un environnement industriel

Compétences :

  • Chiffrage et calcul de coût (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Analyser un document de production (souhaité)
  • Documenter les procédures de fabrication (souhaité)
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement (souhaité)
  • Utiliser des logiciels spécifiques (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques (souhaité)
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (souhaité)
  • Proposer des améliorations pour les processus de production (souhaité)
  • Outils et méthodes qualité (souhaité)
  • Lecture et interprétations des plans techniques (souhaité)
  • Sens de la communication (souhaité)
  • Processus de fabrication industrielle (souhaité)
  • Esprit d analyse et de synthèse (souhaité)
  • Force de proposition (souhaité)
  • Outils de contrôle et de mesure (souhaité)
  • Word, Excel, logiciels de gestion industrielle (souhaité)
  • Norme ISO 9001 (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Code NAF : 26.12Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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