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Technicien HSE H/F

CRIT · Calais (Pas-de-Calais)

Recruteur :
CRIT
Lieu de travail :
62 - Calais 62100
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel
Code ROME :
H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

CRIT Calais recherche un Technicien HSE (H/F) pour son client basé à Calais.

Vos missions :

- Diminuer le risque d'accident en communiquant avec les équipes
- Encourager le report de situations dangereuses, guider les personnes dans le système de remontée d'information
- Réaliser les inspections visuelles journalières
- Rencontrer les nouveaux arrivants pour discuter des sujets sécurité/environnement
- Être un support au chef d'équipe pour l'animation des causeries HSE
- Aider le chef d'équipe en cas d'accident / incident /conditions dangereuses :
o dans la mise en place des mesures de sécurisation immédiates
o dans le recueil des faits, des circonstances, prise de photo
o dans la rédaction de la remontée d'accident/incident/situation dangereuse
- Participer aux analyses d'accidents
- Participer au traitement des fiches incidents avec les Responsables d'ilot/service
- Former les agents de fabrication dans la conduite des ponts/palans et transpalettes/gerbeurs/lève-fûts...
- Réaliser des audits de poste
- Réaliser des audits de zones avec les Responsables îlot/service
- Suivre les inspections incontournables et les conversations sécurité (HSE Tours)
- Surveiller et assurer la mise en application des recommandations données aux entreprises extérieures
- Participer aux actions d'amélioration 5S de service
- Réaliser, suivre et respecter les délais raisonnables pour les actions H-S-E qui le concerne.
- Participer au CSO
- Mettre à jour la documentation HSE (FSPT, FDSS, FTD)
- Participer à la mise à jour du DUERP et de l'analyse environnementale
Supporter sur le terrain les équipes pour répondre aux problématiques HSE quotidiennes.

Responsabilités :
Garant de l'application des règles HSE sur le terrain.

Autonomie :
être autonome dans l'exécution des missions.
Rédiger et proposer de nouvelles consignes dans son domaine.

- Bonne connaissance des produits et des processus du site,
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office...)
- Compétences rédactionnelles
- Compétences en communication

Travaux en 58 (2 matins / 2 après-midis / 2 nuits)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

L’entreprise

CRIT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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