Technicien HSE H/F
CRIT · Calais (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 62 - Calais 62100
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel
- Code ROME :
- H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
CRIT Calais recherche un Technicien HSE (H/F) pour son client basé à Calais.
Vos missions :
- Diminuer le risque d'accident en communiquant avec les équipes
- Encourager le report de situations dangereuses, guider les personnes dans le système de remontée d'information
- Réaliser les inspections visuelles journalières
- Rencontrer les nouveaux arrivants pour discuter des sujets sécurité/environnement
- Être un support au chef d'équipe pour l'animation des causeries HSE
- Aider le chef d'équipe en cas d'accident / incident /conditions dangereuses :
o dans la mise en place des mesures de sécurisation immédiates
o dans le recueil des faits, des circonstances, prise de photo
o dans la rédaction de la remontée d'accident/incident/situation dangereuse
- Participer aux analyses d'accidents
- Participer au traitement des fiches incidents avec les Responsables d'ilot/service
- Former les agents de fabrication dans la conduite des ponts/palans et transpalettes/gerbeurs/lève-fûts...
- Réaliser des audits de poste
- Réaliser des audits de zones avec les Responsables îlot/service
- Suivre les inspections incontournables et les conversations sécurité (HSE Tours)
- Surveiller et assurer la mise en application des recommandations données aux entreprises extérieures
- Participer aux actions d'amélioration 5S de service
- Réaliser, suivre et respecter les délais raisonnables pour les actions H-S-E qui le concerne.
- Participer au CSO
- Mettre à jour la documentation HSE (FSPT, FDSS, FTD)
- Participer à la mise à jour du DUERP et de l'analyse environnementale
Supporter sur le terrain les équipes pour répondre aux problématiques HSE quotidiennes.
Responsabilités :
Garant de l'application des règles HSE sur le terrain.
Autonomie :
être autonome dans l'exécution des missions.
Rédiger et proposer de nouvelles consignes dans son domaine.
- Bonne connaissance des produits et des processus du site,
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office...)
- Compétences rédactionnelles
- Compétences en communication
Travaux en 58 (2 matins / 2 après-midis / 2 nuits)
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement