Technicien fibre optique (H/F)
HL ENERGY · Colmar (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- HL ENERGY
- Lieu de travail :
- 68 - Colmar 68000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Technicien / Technicienne fibre optique
- Code ROME :
- I1311 – Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez l'aventure HLENERGY ! Dans le cadre de son fort développement national, HLENERGY recrute des Techniciens fibre optique d3 (h/f). vos missions : - réaliser les raccordements abonnés en fibre optique (ftth) : soudure, branchement, configuration ont/box. - intervenir sur la partie d3 : tirage de câble, aiguillage, raccordement en chambres, poteaux et façades. - diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements (mesures réflecto, continuité fibre, identifications). - réaliser les compte-rendu d'intervention via application mobile. - relation client. compétences requises - expérience en fibre optique d3 : soudures, mesures, raccordements abonnés. - maîtrise des outils : soudeuse, réflectomètre, photomètre, pm/pi/pbo. - permis b obligatoire car intervention avec véhicule de service. - sens du service client, autonomie et rigueur.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Connecter une boîte de raccordements (exigé)
- Installer et connecter des câbles de fibre optique (exigé)
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
HL ENERGY
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Code NAF : 43.22A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement