Technicien de maintenance itinérant (H/F)
ACCORD CONSULTING · KERVIGNAC (Morbihan)
- Recruteur :
- ACCORD CONSULTING
- Lieu de travail :
- 56 - KERVIGNAC 56700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13éme mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prêt(e) à piloter l'avenir de l'intralogistique ? Rejoignez le leader incontournable de la manutention !
Accord Consulting recherche pour l'un de ses clients, une référence absolue et reconnue sur son marché, synonyme de leadership, d'innovation technologique (robotisation, automatisation) et de qualité. Dans le cadre de son développement sur le Morbihan, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance SAV Spécialisé(e) / Service Clients, basé(e) à Kervignac (56).
Votre rôle majeur : l'ambassadeur technique de notre excellence
Bien plus qu'un(e) expert(e) en mécanique, vous êtes le garant de la continuité d'activité de nos clients et le visage de notre entreprise sur le terrain. Vous alliez une expertise technique de pointe à un véritable rôle de conseil.
- Expertise terrain : Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs de haute technologie directement sur les sites clients.
- Conseil & Partenariat : Vous guidez les clients sur l'utilisation et l'entretien optimal de leur matériel.
- Développement : En synergie avec les équipes commerciales, vous détectez les besoins et proposez des solutions et produits adaptés pour enrichir l'expérience client.
Le profil recherché
Vous aimez quand ça bouge, vous avez le goût de la technique et un excellent sens du relationnel.
- Formation : BEP technique à Bac+2 (type BTS Maintenance des Systèmes / MEI).
- Compétences : Solides bases en mécanique, hydraulique, électrotechnique ou électronique.
- Expérience : Idéalement +2 ans dans la manutention, l'automobile, les TP, les ascenseurs ou les biens d'équipement.
Ce que nous vous offrons
Rejoindre notre équipe à taille humaine, c'est s'assurer un quotidien stimulant au sein d'un grand groupe offrant des perspectives d'évolution.
- Package de rémunération attractif : 27 000 € à 32 000 € brut annuel (selon profil).
- Avantages financiers : Panier repas de 17 € net par jour + Intéressement & Participation + Mutuelle & Prévoyance.
- Équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT par an.
- Outils premium : Véhicule de service équipé fourni + outillage adapté + EPI.
- Accompagnement personnalisé : Parcours d'intégration complet et formations techniques régulières pour vous approprier nos innovations futures (robotisation, énergies).
- Les plus : Convention collective de la métallurgie (classification C5/C6) + Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie).
Envie de révéler votre potentiel dans une entreprise ambitieuse et bienveillante ?
Postulez dès maintenant et venez relever les défis de l'intralogistique de demain !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électronique (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Électromécanique (souhaité) — MEI
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (exigé)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13éme mois
13éme mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ACCORD CONSULTING
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement