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Technicien de maintenance itinérant 57-67 (H/F)

RH PARTNERS · Metz (Moselle)

Recruteur :
RH PARTNERS
Lieu de travail :
57 - Metz 57000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - heures supplémentaires + primes + intéressement
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
Code ROME :
I1308 – Chauffagiste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Concessionnaire exclusif intégré au groupe HARGASSNER France et situés à Lure (70) et à Benfeld (67), nous sommes spécialisés dans la distribution et la maintenance de chaudières à bois bûches, granulés de bois et bois déchiqueté de haut de gamme, à destination des particuliers, bâtiments tertiaires, industries, des agriculteurs et des Collectivités. Entreprise familiale (20 personnes), nous militons pour le développement des énergies renouvelables (ENR) et poursuivons notre croissance pour répondre aux demandes de nos clients professionnels et particuliers, dans le respect de nos valeurs de pérennité, fiabilité et professionnalisme.
Nous recherchons notre nouveau technicien itinérant pour les départements 57-67 et les zones limitrophes.

Sous la responsabilité du Responsable SAV et en lien avec nos techniciens sédentaires et itinérants,
- vous assurez le nettoyage, l'entretien et la maintenance des chaudières de toutes puissances, installées chez certains de nos clients.
- Vous réalisez les entretiens périodiques liés à la garantie constructeur et les interventions curatives.
- Vous participez au montage mécanique et au câblage électrique des chaudières de forte puissance et de leurs périphériques.

De formation minimum Bac Pro en maintenance des systèmes, mécanique ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience ou non. Des connaissances en régulation sont préférées. La connaissance des pompes à chaleur et l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Permis B obligatoire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome pour travailler très majoritairement seul. Vous savez faire preuve de réactivité et votre sens du service au client vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Une formation aux produits et un accompagnement terrain durant deux mois sont assurés à votre intégration.
Véhicule de service fourni. Salaire fixe + heures supplémentaires + primes + intéressement et autres avantages.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Maintenance des systèmes
  • Bac ou équivalent (exigé) — Mécanique

Compétences :

  • Electromécanique (souhaité)
  • Procédures d'entretien d'équipements (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Maintenir les chaudières sous garantie constructeu (exigé)
  • Câblage électrique chaudières haute puissance (souhaité)
  • Réaliser les interventions curatives (exigé)
  • Nettoyage, entretien des chaudières chez le client (exigé)
  • Montage mécanique (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - heures supplémentaires + primes + intéressement

heures supplémentaires + primes + intéressement

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation

L’entreprise

RH PARTNERS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (rhpartners.recruitee.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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