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Technicien de maintenance et installation chauffage (H/F)

CAPEB 73 · GRAND-AIGUEBLANCHE (Savoie)

Recruteur :
CAPEB 73
Lieu de travail :
73 - GRAND-AIGUEBLANCHE 73260
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
Code ROME :
I1308 – Chauffagiste
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h sur 4 jours (+ heures supplémentaires) - CDI

Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle est spécialisée dans la maintenance et l'installation de chaudières (gaz, fioul, etc.) ainsi que dans les travaux de plomberie.
Ses valeurs sont le travail de qualité et la garantie de la satisfaction de ses clients. Chaque membre de l'équipe est valorisé et contribue pleinement au développement de l'entreprise dans une ambiance professionnelle et conviviale.

Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation de chauffage.

Connaissances demandées :

1. Minimum 3 ans d'expérience en maintenance (et installation de chaudières)
2. Expérience obligatoire sur les chaudières au fioul
3. Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chauffage, énergétique, ou équivalent
4. Permis B obligatoire
5. Autonomie, organisation, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe

Missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (chaudières fioul principalement ; et chaudières granulés, pompes à chaleur, si vous disposez des agrément frigorifique, manipulation des fluides, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (en période de chauffe, d'octobre à avril, 2 astreintes rémunérées / mois)
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
- Rédiger les rapports d'intervention dématérialisés (sur tablette) et assurer un suivi client de qualité
- Réaliser des installations complètes de chauffage tels que chaudières fioul condensation, chaudières à granulés, pompes à chaleur (PAC), systèmes solaires, radiateurs et planchers chauffants. Installation de climatisations réversibles, VMC, appareillages sanitaires et réseaux de plomberie.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise

Salaire : de 2500 à 2900€ brut / mois - à définir selon compétences
Avantages : prime selon bénéfices, semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), ambiance conviviale

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

CAPEB 73

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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