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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE (H/F)

MARI SARL · ROUBAIX (Nord)

Recruteur :
MARI SARL
Lieu de travail :
59 - ROUBAIX 59100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon experience
Expérience :
6 Mois
Métier :
Opérateur(trice) maintenance et travaux systèmes électriques
Code ROME :
F1629 – Electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation de l'entreprise

MARI SARL est une société spécialisée dans la restauration en multi-concepts. Elle développe plusieurs concepts de restauration et propose ses produits à travers différents canaux de distribution : livraison, click & collect et vente à emporter et sur place.

Dans le cadre du développement de son activité, MARI SARL souhaite renforcer le suivi technique de ses installations électriques et de ses équipements professionnels afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance énergétique.

Description du poste

Dans le cadre de ses activités, MARI SARL recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance électrique chargé(e) de contribuer à l'analyse, au suivi et à l'optimisation des installations électriques et des équipements techniques de l'établissement.

Le poste porte notamment sur le suivi des équipements électriques professionnels, en particulier les équipements de cuisine et de réfrigération, ainsi que sur l'amélioration de la performance énergétique des installations.

Le/la salarié(e) travaillera en coordination avec la direction et les prestataires techniques spécialisés.

Missions principales

1. Analyse et suivi des installations

Analyser les installations électriques et les équipements techniques de l'établissement.
Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements électriques professionnels, notamment les équipements de cuisine et de réfrigération.

2. Performance énergétique

Participer à l'amélioration de la performance énergétique du restaurant.
Identifier les possibilités de réduction des consommations électriques.
Proposer des solutions techniques visant à optimiser le fonctionnement des installations.

3. Suivi des interventions techniques

Assurer le suivi technique des interventions réalisées par les prestataires spécialisés.
Contrôler le bon déroulement des interventions et contribuer à leur coordination.
Assurer le suivi des opérations de maintenance et la traçabilité des interventions.

4. Sécurité et conformité

Participer à la mise en conformité des installations avec les normes de sécurité applicables.
Coordonner les actions nécessaires avec les professionnels habilités.
Signaler les anomalies et les éventuels risques liés aux installations électriques.

5. Reporting et amélioration continue

-Préparer des rapports techniques sur l'état des installations.
-Identifier les besoins d'amélioration et de renouvellement des équipements.
-Proposer des solutions d'amélioration des installations électriques et techniques.

Profil recherché :

-Formation en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
-Connaissances des installations électriques et des équipements professionnels.
-Connaissances des équipements électriques de cuisine et des systèmes de réfrigération appréciées.
-Capacité d'analyse et de diagnostic technique.
-Maîtrise des outils de suivi et de reporting technique.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
-Capacité à travailler avec des prestataires techniques spécialisés.
-Bon relationnel et esprit d'équipe.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires fractionnés

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

selon experience

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MARI SARL

Secteur d’activité : Restauration de type rapide

Code NAF : 56.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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