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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE (H/F)

ACTUAL GRASSE 4013 · Antibes (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
ACTUAL GRASSE 4013
Lieu de travail :
06 - Antibes 06160
Type de contrat :
Intérim - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance en électronique
Code ROME :
I1305 – Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'agence ERGOS (Groupe ACTUAL) recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mobilité urbaine et du transport public de voyageurs dans les Alpes-Maritimes (06), un(e) Électricien(ne) Bâtiment & IRVE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée débutant le 1er janvier 2027.
Vous souhaitez intervenir au coeur des infrastructures d'un grand réseau de transport, alliant maintenance de bâtiments techniques et équipements de recharge de dernière génération ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous travaillez en toute autonomie sur les différents dépôts et ateliers du département :
Maintenance & dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques des bâtiments (ateliers, dépôts, bureaux) et des bornes de recharge électrique (IRVE).
Diagnostic : Identifier rapidement l'origine des pannes électriques et procéder aux réparations dans les règles de l'art.
Travaux & raccordements : Réaliser de petits travaux d'installation, des modifications d'armoires et la pose/raccordement de bornes de recharge.
Vérifications réglementaires : Accompagner les bureaux de contrôle lors des visites périodiques, puis réaliser les travaux de remise en conformité et de levée des observations.
Essais & sécurité : Procéder aux tests, essais et vérifications après travaux, dans le strict respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité des sites d'exploitation.
Suivi d'intervention : Organiser votre planning d'intervention, compléter vos comptes rendus, repérer les travaux complémentaires à prévoir, sourcer le matériel auprès des fournisseurs et établir les devis correspondants.

Information du contrat :
Taux horaire : 16,67 EUR à 21,42 EUR brut / heure (selon expérience).
Mutuelle intérimaire, aides au logement, mobilité et garde d'enfants (FASTT).
Accompagnement de proximité par votre équipe d'agence ERGOS tout au long de votre mission.
Prêt(e) à relever le défi? Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP à Bac+2).
Vos habilitations électriques sont impérativement à jour (B1V, B2V, BR, BC...).
Vous avez idéalement déjà travaillé sur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du diagnostic et votre respect des normes de sécurité.
Permis B obligatoire pour les déplacements entre les différents sites du département (véhicule de service mis à disposition).

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

L’entreprise

ACTUAL GRASSE 4013

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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