TECHNICIEN DE MAINTENANCE (Electricien) H/F (H/F)
PRINTEMPS · Paris
- Recruteur :
- PRINTEMPS
- Lieu de travail :
- 75 - Paris
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Primes vacances, décembre et variable
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne de maintenance
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au coordinateur technique du pôle technique électricité, le technicien de maintenance prépare, organise et réalise les travaux de modification, de maintenance, et de rénovation des équipements des sites du PRINTEMPS en autonomie.
Il aura pour principales missions :
- Contrôler l'état des équipements techniques
- Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement des installations (plan, notice technique, schémas, fiches produits, etc.)
- Réaliser les gammes de maintenance préventive
- Réaliser les travaux de levée des observations des rapports des vérifications périodiques.
- Diagnostiquer les désordres et effectuer les réparations en établissant les priorités.
- Réaliser les travaux à partir d'un descriptif et de plans
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant au PRINTEMPS
- Assurer les visites planifiées de surveillance et de sécurité
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Primes vacances, décembre et variable
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
PRINTEMPS
Secteur d’activité : Grands magasins
Code NAF : 47.19A
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement