Technicien de maintenance / dépanneur en électricité H/F
CRIT · Angoulême (Charente)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 16 - Angoulême 16000
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence Crit Angoulême recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le Génie Électrique, les Courants Faibles et le Génie Thermique, un-e Technicien-ne de Maintenance / Dépanneur-se en Électricité (H/F) pour renforcer une équipe basée à Angoulême (16).
Le poste s'inscrit au sein d'une activité de Services « Maintenance / Dépannage » fonctionnant 24h/24 et 7j/7, avec une intervention sur le Courant Fort et les Courants Faibles. Le ou la candidat-e retenu-e évoluera sous la responsabilité d'un-e Assistant-e Chargé-e d'Affaires et interviendra directement auprès de clients professionnels sur des chantiers tertiaires.
Missions confiées :
- Diagnostiquer les pannes rencontrées sur les installations électriques
- Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage nécessaires
- Intervenir sur les installations CFO (Courant Fort) et CFA (Courant Faible) : SSI, contrôle d'accès, systèmes d'intrusion, vidéosurveillance, réseaux
- Rédiger des devis et comptes rendus d'intervention détaillés
- Apporter des conseils techniques et personnalisés aux clients
- Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées en lien avec l'agence
- Réaliser des travaux d'installation électrique complémentaires selon les besoins identifiés
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur chaque chantier
Conditions contractuelles proposées :
- Lieu de travail : Angoulême (16) et alentours
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération : salaire fixe compris entre 2 500 EUR et 2 830 EUR bruts mensuels, selon profil et expérience
- Statut : Ouvrier
- Prise de poste : dès que possible
Avantages liés au poste :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Indemnité de panier
- Indemnité de trajet
- Prime d'astreinte
- Participation aux bénéfices
- Prime de 30 % de la caisse des congés
- Accès au Comité Social et Économique (CSE)
Le ou la candidat-e idéal-e disposera du profil suivant :
Formation et expérience :
- Formation initiale en Génie Électrique (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
- Expérience significative et réussie sur un poste similaire de technicien-ne de maintenance ou dépanneur-se en électricité
- Bonne connaissance des installations Courant Fort et Courants Faibles
Compétences techniques requises :
- Maîtrise du diagnostic de pannes électriques
- Capacité à intervenir sur des systèmes de sécurité (SSI, contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance)
- Connaissances en installation et maintenance de réseaux
- Aptitude à réaliser des devis techniques et des comptes rendus d'intervention clairs
- Capacité à effectuer des travaux d'installation électrique complémentaires
Habilitations et certifications indispensables :
- Habilitations électriques : H0V, B2V ESSAI, BR, BC
- Titulaire du CACES
Savoir-être attendus :
- Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions
- Excellent sens du service client et qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers techniques
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Réactivité et disponibilité, notamment dans le cadre d'astreintes
- Respect scrupuleux des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers
- Esprit d'initiative et
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement