electricien H/F
CRIT · Angoulême (Charente)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 16 - Angoulême 16000
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence Crit Angoulême recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le génie électrique, les courants faibles et le génie thermique, un-e Électricien-ne (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur d'Angoulême (16).
Sous la responsabilité d'un-e Responsable d'Équipe, le candidat-e interviendra en véritable professionnel-le sur des travaux d'installations électriques, en Courant Fort et Courants Faibles, auprès d'une clientèle de professionnels sur des chantiers tertiaires.
Vos missions principales :
- Participer au briefing du chantier avec les autres collaborateur-rice-s de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire)
- Procéder à l'installation du matériel électrique
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements installés et vérifier leur conformité aux normes en vigueur
- Finaliser l'intervention en expliquant au client le fonctionnement des nouveaux équipements
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur l'ensemble des interventions
Conditions proposées :
- Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement, pouvant déboucher sur une évolution contractuelle
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération fixe comprise entre 2010EUR et 2630EUR bruts mensuels selon profil et expérience
- Poste basé à Angoulême (16), avec déplacements possibles sur les chantiers clients
- Prise de poste dès que possible
- Avantages liés à la mission : indemnité de panier, indemnité de trajet, prime de 30% de la caisse des congés, accès au Comité Social et Économique, participation
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance Formation et expérience :
- Formation initiale en Génie Électrique (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
- Expérience significative sur un poste similaire en installations électriques, idéalement acquise en environnement tertiaire
Habilitations requises :
- HOV
- B2V Essai
- BR
- BC
Compétences techniques :
- Maîtrise des installations électriques Courant Fort et Courants Faibles
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance des normes de conformité électrique en vigueur
- Aptitude au diagnostic et au contrôle des équipements
Savoir-être attendus :
- Autonomie et réactivité sur le terrain
- Sens du service et excellent relationnel client
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées
- Respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Aptitude au travail en équipe et bon esprit collaboratif
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement