Technicien d'exploitation et de maintenance eau potable (H/F)
API CASTRES 1252 · CASTRES (Tarn)
- Recruteur :
- API CASTRES 1252
- Lieu de travail :
- 81 - CASTRES 81100
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1973.71 Euros - selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable
- Code ROME :
- K2317 – Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation eau potable, vous travaillez en lien étroit avec les autres techniciens et le Responsable automatismes et amélioration continue.
Le Technicien d'exploitation et de maintenance eau potable assure la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures des usines d'eau potable, afin de garantir la continuité du service et la qualité de l'eau produite.
Activités principales:
Exploiter les stations de production et de pompage d'eau potable : définition des paramètres de fonctionnement, suivi et optimisation des procédés
Réaliser des analyses en laboratoire afin d'adapter les traitements
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
Assurer l'entretien courant ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostiquer, contrôler et entretenir les équipements électromécaniques
Identifier et proposer des améliorations techniques des installations
Réaliser des travaux de rénovation, de réhabilitation ou de réparation des ouvrages
Centraliser, analyser et traiter les alarmes et informations issues du système de télésurveillance
Assurer l'entretien des ouvrages : usines, réservoirs, canaux et fontaines de la ville sous délégation
Activités organisationnelles et humaines:
Sécuriser les périmètres d'intervention et intervenir dans le respect strict des procédures de sécurité
Organiser son travail de manière méthodique (préparation, nettoyage, rangement et comptes rendus)
Renseigner les fichiers et cahiers techniques liés aux interventions
Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation contribuant à l'amélioration continue des procédures de production
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Maintenance industrielle (exigé) — Diplôme en maintenance industrielle
- Bac ou équivalent — Traitement eau (exigé) — Diplôme en traitement de l'eau
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (souhaité)
- Identifier des non-conformités (souhaité)
- Expertise technique (exigé)
- Engagement au service du client (exigé)
- Habilitation électrique, CATEC, chlore gazeux (exigé)
- Habilitation pont roulant, et sécurité incendie (exigé)
- Habilitation travaux en hauteur, élingage (exigé)
- Habilitation manipulation de produits chimiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1973.71 Euros - selon expérience
selon expérience
L’entreprise
API CASTRES 1252
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement