Technicien d'affaires électricité H/F

Technicien d'affaires en électricité H/F
Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86).
En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de :

Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains
Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires
Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier et le service achat
Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants
Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation.)
Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client
Votre profil :
Diplôme : vous êtes titulaire d'un bac +2 en génie électrique
Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris)
Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d'un chantier
Compétences comportementales : esprit d'équipe, fibre commerciale, capacité d'adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Un salaire fixe
Un 13ème mois
Une prime sur objectifs
Une prime de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur
Une carte titres restaurant
Un accord d'entreprise télétravail
Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances
Des jours de RTT

Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
étude de votre CV par un recruteur ;
si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2