Technicien CVC H/F (H/F)
GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION · MERIGNAC (Gironde)
- Recruteur :
- GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION
- Lieu de travail :
- 33 - MERIGNAC 33700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2150.0 Euros - Paniers.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À LUNDI recrute pour ENGIE un Technicien CVC H/F en contrat de professionnalisation de 12 mois. Un tuteur dédié vous accompagne sur le terrain et vous forme à la maintenance de chaufferies biomasse, géothermie et gaz. Vous gagnez en autonomie sur chantier au fil de la formation, avec un CQPM à la clé.
Vos missions :
Réaliser l'entretien préventif des installations : contrôles, nettoyages, réglages et relevés.
Participer aux dépannages et diagnostiquer les pannes avec votre tuteur.
Contrôler le bon fonctionnement des chaudières et des équipements associés (brûleurs, pompes, régulation).
Appliquer les règles de sécurité et les normes environnementales.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
Être en contact avec les clients et les équipes sur site.
Votre profil :
Des connaissances de base en électricité.
Des notions en chauffage sont un plus, mais elles ne sont pas obligatoires.
Le permis B est obligatoire : déplacements fréquents sur chantiers autour de Bordeaux (Pessac, Bègles, etc.).
Motivation pour apprendre le métier, goût du terrain et sens du contact.
Ce que nous offrons :
Un contrat de professionnalisation de 12 mois, avec passage d'un CQPM.
Un tuteur dédié et un accompagnement personnalisé.
Une formation certifiante, rémunérée.
Une embauche en CDI à l'issue du contrat.
Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 (35 h).
Lieu : Bordeaux et agglomération (Pessac, Bègles...)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Sur chantier
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros - Paniers.
Paniers.
- Véhicule
- Restauration
- Véhicule
- Restauration
L’entreprise
GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement