Technicien Bureau d'Etudes Electricité (F/H) (H/F)
FJF ENERGIES · BEAUCE LA ROMAINE (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- FJF ENERGIES
- Lieu de travail :
- 41 - BEAUCE LA ROMAINE 41240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne études électriques
- Code ROME :
- H1209 – Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Créée en 2017 par deux professionnels du secteur, FJF ENERGIES est une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques pour les particuliers et les professionnels. L'entreprise intervient notamment dans plusieurs domaines complémentaires : plomberie-sanitaire, chauffage, froid industriel, photovoltaïque et bornes de recharge, auprès d'une clientèle résidentielle, agricole et tertiaire.
En quelques années, l'entreprise a connu une forte croissance et compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis sur plusieurs agences, principalement dans le Centre et le quart nord-ouest de la France. Cette dynamique repose sur l'expertise de ses équipes et sur la volonté d'apporter à ses clients des solutions énergétiques performantes et durables. Entreprise en pleine croissance, FJF ENERGIES place l'humain, la proximité et l'innovation au cœur de son projet.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Électricité pour participer à la conception et au suivi de nos projets électriques et photovoltaïques.
Vos principales missions seront :
1) Conception & Etudes de faisabilité
- Analyser les besoins des clients et participer à la conception technique de projets électriques (courants forts/faibles, HTA/BT) et d'énergies renouvelables (photovoltaïque).
- Évaluer la faisabilité technique, réglementaire et financière des opérations.
2) Pilotage & Suivi de chantier
- Accompagner les techniciens sur le terrain et participer aux opérations de mise en service.
- Suivre l'avancement des travaux et contribuer à la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des exigences techniques.
3) Coordination & Relation avec les parties prenantes
- Être l'interlocuteur principal des organismes de contrôle (Consuel, bureaux de contrôle) et des gestionnaires de réseau (Enedis).
- Assurer la coordination avec les différents intervenants du projet afin de garantir sa bonne exécution.
4) Gestion financière & Performance
- Participer au suivi des budgets et des coûts des opérations.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration de la rentabilité des projets.
5) Sécurité, Conformité & Essais
- Garantir le respect strict des normes et réglementations applicables aux installations électriques (NF C 15-100, NF C 13-200 et photovoltaïques).
- Veiller au bon déroulement des essais, des opérations de mise en service et à la levée des réserves.
6) Reporting & Documentation
- Rédiger les comptes rendus de chantier et les rapports d'avancement.
- Constituer et maintenir à jour la documentation administrative et technique complète de chaque projet : Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), schémas unifilaires, procès-verbaux de réception, etc.
7) SAV & Suivi client
- Gérer les interventions sous garantie et assurer le suivi client après la mise en service.
- Être à l'écoute des clients et contribuer au traitement des éventuelles réclamations ou problématiques techniques.
Votre profil :
De formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou domaine équivalent
Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et bon relationnel client
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés dans un secteur en pleine croissance
Une entreprise qui valorise l'autonomie et la montée en compétences
Une entreprise à taille humaine
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps complet, travail en journée (39h/semaine)
Salaire à définir selon profil (30K€/35K€ annuel)
Date de prise de poste : au plus tôt
Localisation : Ouzouer le Marché + petits déplacements ; grands déplacements possibles ponctuellement
Avantages : PEE/PERCO, mutuelle/prévoyance, tickets restaurants/paniers repas, indemnités de déplacements/grands déplacements
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Électrotechnique mise à niveau (exigé)
Compétences :
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques (souhaité)
- Créer une documentation technique (souhaité)
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique (souhaité)
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
FJF ENERGIES
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Code NAF : 43.22A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement