Technicien applicateur / Technicienne applicatrice hygiéniste (H/F)
H.D.A. BOURGOGNE · CHALON SUR SAONE (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- H.D.A. BOURGOGNE
- Lieu de travail :
- 71 - CHALON SUR SAONE 71100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H15/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.43 Euros à 12.5 Euros - Des avantages sont prévus avec une certaine durée d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste
- Code ROME :
- K2319 – Technicien / Technicienne hygiéniste
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
DEVENEZ TECHNICIEN / TECHNICIENNE HYGIENISTE EN DERATISATION DESINSECTISATION (H/F)
Vous bénéficierez d'une formation complète à nos services et produits, d'un salaire évolutif motivant (+ intéressement) au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Poste :
Rattaché(e) à notre établissement de Chalon sur Saône (71), vous aurez en charge d'exécuter prioritairement les traitements contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation, désinfection.) et / ou les prestations de nettoyage des réseaux de ventilation auprès d'une clientèle professionnelle essentiellement de collectivités, industries, milieu hospitalier...etc
Profil :
Quelle que soit votre formation, vous aimez vous investir dans votre métier, votre volonté de travailler prime sur vos diplômes.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe, le contact "Clients" et êtes capable de travailler également en autonomie.
Bonne compréhension écrite et orale : lecture de consignes.
Des déplacements à la journée ou de courte durée sont à prévoir (défraiements prévus).
Type de contrat : CDI - Temps complet
Vous êtes disponible immédiatement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles (souhaité)
- Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...) (souhaité)
- Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation (souhaité)
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H15/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Travail en autonomie et en situation isolée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Horaire de 12.43 Euros à 12.5 Euros - Des avantages sont prévus avec une certaine durée d'ancienneté
Des avantages sont prévus avec une certaine durée d'ancienneté
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Téléphone mobile
- Véhicule
L’entreprise
H.D.A. BOURGOGNE
Secteur d’activité : Désinfection, désinsectisation, dératisation
Code NAF : 81.29A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement