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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Techni-commercial agence f/h (H/F)

POINT P S.A.S. · Versailles (Yvelines)

Recruteur :
POINT P S.A.S.
Lieu de travail :
78 - Versailles 78000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Contrat : CDI
Rémunération : 2300-2600 € brut mensuel + variable + avantages

Notre équipe POINT.P IDF de Versailles recrute un/e commercial(e) sédentaire pour accompagner nos artisans au quotidien.

Votre mission : conseiller, négocier, fidéliser notre clientèle

Grâce à votre expertise produit et votre sens du service, vous êtes le garant du bon déroulement des projets clients, de l'élaboration du devis à la livraison finale.

Votre quotidien :

Traiter les commandes initiées par le commercial itinérant
Identifier la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque besoin client
Négocier avec les fournisseurs
Assurer un suivi rigoureux des commandes
Assurer la vente, le suivi logistique et la satisfaction client jusqu'à la livraison
Répondre aux appels d'offres et assurer la relance des devis
Assurer une veille active sur les opportunités du marché
Développer le chiffre d'affaire du PTF via des appels offensifs
L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience en vente sédentaire (minimum 2 ans)
Vous avez déjà géré des clients à distance ou en agence, avec des objectifs commerciaux.
Capacité à vendre, négocier et conclure
Vous construisez des devis, vous argumentez, vous défendez vos prix et vous relancez pour signer.
Aisance relationnelle (téléphone + face à face)
Vous échangez toute la journée avec des clients pros : vous êtes clair, direct et efficace.
Écoute et compréhension des besoins
Vous savez poser les bonnes questions et adapter votre réponse au contexte du chantier.
Organisation et gestion des priorités
Vous gérez plusieurs clients, devis et demandes en parallèle sans perdre le fil.
Capacité à travailler en équipe (binôme commercial)
Vous partagez l'information et vous jouez collectif pour développer les ventes.
À prendre en compte avant de postuler

Le poste est orienté résultat : devis à relancer, ventes à concrétiser
Le rythme est soutenu, avec des sollicitations fréquentes
Les échanges clients sont quotidiens, souvent rapides et exigeants

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros

L’entreprise

POINT P S.A.S.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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