Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

L'IAP, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), joue un rôle clé dans l'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs, âgés de 14 à 21 ans, issus de parcours de vie fragilisés. Nous offrons un cadre structurant en internat, favorisant leur autonomie et leur insertion sociale.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Surveillant(e) de nuit pour assurer la sécurité et l'accompagnement bienveillant des jeunes accueillis.

Conditions de travail :

- Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.
- Horaires : 22h30 - 8h30 ou 23h00 - 9h00. Cycle de deux semaines (1 semaine avec 3 nuits travaillées et 1 semaine avec 4 nuits travaillées dont le week-end).
- Rémunération mensuelle brute : 1937,45 € + prime socio-éducative brut : 238 €.

Vos missions principales :

- Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes pendant la nuit, en garantissant un cadre calme et sécurisant.
- Assurer des rondes régulières et intervenir en cas de besoin (urgence, gestion de conflits, etc.).
- Collaborer avec les équipes éducatives pour le suivi et l'accompagnement individualisé des jeunes.
- Maintenir un climat de confiance et d'écoute, en respectant les règles de vie collectives.
- Rendre compte de vos observations dans les outils de suivi (rapport de nuit, cahier de liaison).

Profil recherché :

- Vous avez une sensibilité particulière pour le domaine social et éducatif.
- Une première expérience auprès d'un public adolescent en difficulté est un atout.
- Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un excellent relationnel.
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière autonome tout en vous intégrant à une équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes capable d'assister et de rassurer les résidents dans le respect de leur intimité, et faire face à diverses situations.
- Vous êtes réactif(ve) pour agir efficacement en cas d'incidents.

Avantages :

- Remise de 30% dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise et dans notre atelier espace vert.
- CSE : participation de 10 € sur la cotisation mutuelle.
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80% par l'employeur.
- Jours de congés supplémentaires (9 jours ouvrés).
- Chèques vacances et fête de fin d'année.

Pourquoi rejoindre l'IAP ?

- Une mission au cœur du champ social et éducatif, où chaque nuit compte pour aider les jeunes à se reconstruire.
- Une équipe engagée dans un projet humaniste visant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.