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Surveillant(e) de Nuit (H/F)

PSEP OLYMPE DE GOUGES · Castelnaudary (Aude)

Recruteur :
PSEP OLYMPE DE GOUGES
Lieu de travail :
11 - Castelnaudary 11400
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Convention nationale 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Surveillant / Surveillante de nuit
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services
- JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVA
ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés.

Le PSEP recherche un/e Surveillant/e de Nuit pour un remplacement.

Principales missions :

Le Surveillant de Nuit H/F assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit.
Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité.

SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif du secteur
- Champ de la protection de l'enfance
- Code déontologique et éthique de la profession
- Techniques de prévention et gestion des conflits
- Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence
- Gestes et postures

SAVOIR-FAIRE

- Utiliser les outils informatiques
- Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral
- Veiller au respect des droits de la personne
- Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes
- Veiller au respect des rythmes de vie
- Veiller au bien-être et au confort de la personne

SAVOIR-ÊTRE

- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Autorité éducative
- Sens de la responsabilité et de l'écoute
- Capacité de distanciation
- Capacité d'adaptation aux situations
- Maîtrise de soi
- Réactivité
- Organisation
- Sens de l'observation
- Capacité à se remettre en question
- Discrétion/confidentialité

Diplômes/certifications souhaité(e)s
Certification Surveillant de nuit
Niveau de certification : 3
Précisions sur les conditions de travail:
Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplômes.
Travail de nuit, Week-end et jours fériés

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CQP Surveillant de nuit

Compétences :

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
  • Relayer de l'information (exigé)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Convention nationale 66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

PSEP OLYMPE DE GOUGES

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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