Surveillant de nuit qualifié (H/F)
ASEA Nord Franche comt · Montbéliard (Doubs)
- Recruteur :
- ASEA Nord Franche comt
- Lieu de travail :
- 25 - Montbéliard 25200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2130.0 Euros - selon grille conventionnelle 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche un surveillant de nuit qualifié (H/F) pour son Centre éducatif " La Grange La Dame" à Montbéliard, à temps plein, en CDI, dès que possible.
Internat accueillant 20 jeunes, filles et garçons, de 15 à 19 ans.
Sous la responsabilité de la Direction, vos missions :
- Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens de l'internat.
- Gérer les situations d'urgence et de tension.
- Assurer le relais avec les éducateurs entre le jour et la nuit.
Votre profil:
- Formation qualifiante au métier de surveillant de nuit INDISPENSABLE
- Autonomie
- Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacités relationnelles
- Sens de l'initiative
- salaire en fonction de la grille conventionnelle de la convention 66
+ Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois,
+ œuvres sociales
+ 9 jours de congés supplémentaires
+ congés enfants malades
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2130.0 Euros - selon grille conventionnelle 66
selon grille conventionnelle 66
- CSE
- CSE
L’entreprise
ASEA Nord Franche comt
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement