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Surveillant de nuit qualifié (H/F)

ASEA Nord Franche comt · Montbéliard (Doubs)

Recruteur :
ASEA Nord Franche comt
Lieu de travail :
25 - Montbéliard 25200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2130.0 Euros - selon grille conventionnelle 66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Surveillant / Surveillante de nuit
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche un surveillant de nuit qualifié (H/F) pour son Centre éducatif " La Grange La Dame" à Montbéliard, à temps plein, en CDI, dès que possible.

Internat accueillant 20 jeunes, filles et garçons, de 15 à 19 ans.

Sous la responsabilité de la Direction, vos missions :

- Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens de l'internat.
- Gérer les situations d'urgence et de tension.
- Assurer le relais avec les éducateurs entre le jour et la nuit.

Votre profil:

- Formation qualifiante au métier de surveillant de nuit INDISPENSABLE
- Autonomie
- Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacités relationnelles
- Sens de l'initiative

- salaire en fonction de la grille conventionnelle de la convention 66
+ Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois,
+ œuvres sociales
+ 9 jours de congés supplémentaires
+ congés enfants malades

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2130.0 Euros - selon grille conventionnelle 66

selon grille conventionnelle 66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ASEA Nord Franche comt

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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