Surveillant de nuit (H/F)
AHS-FC · Le Val (Doubs)
- Recruteur :
- AHS-FC
- Lieu de travail :
- 25 - Le Val 25440
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CC66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le DAME-GB-AHS recrute un surveillant(e) de nuit H/F pour son site de Montfort pour un CDD. Prise de poste dès que possible.
Le site de Montfort accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et des jeunes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Implanté au cœur d'un parc verdoyant, le site offre un cadre de travail calme, agréable et propice à l'accompagnement des jeunes.
VOS MISSIONS :
En tant que surveillant(e), de nuit, vous assurez :
-La sécurité des jeunes accueillis durant la nuit
-Une présence rassurante et bienveillante favorisant un climat serein
-Les rondes de surveillance et la prévention des situations à risque
-La gestion des situations d'urgence, en lien avec les procédures de l'établissement
-La transmission écrite et orale auprès des équipes éducatives afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
PROFIL RECHERCHE :
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre calme et capacité d'écoute.
-Une expérience auprès des personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social est appréciée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Horaires annuels
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
CC66
L’entreprise
AHS-FC
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement