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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIÉ / AMP / AES (H/F)

LIMESY (Seine-Maritime)

Lieu de travail :
76 - LIMESY 76570
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros à 2350.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Surveillant / Surveillante de nuit
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association Etennemare recrute à compter du 04/01/2027 un(e) professionnel(le) de nuit en CDI à temps plein pour son Institut Médico-Pédagogique (IMP), situé à Limésy (76).
L'établissement accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant notamment une déficience intellectuelle et des troubles associés.
Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec l'équipe éducative, vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis à l'internat durant la nuit.
Surveillance et accompagnement :
- Assurer une surveillance active et bienveillante des jeunes, notamment par des rondes régulières dans les espaces d'hébergement.
- Veiller à leur sécurité physique et psychologique, dans le respect de leur intimité et de leurs besoins spécifiques.
- Accompagner et rassurer les jeunes lors des réveils nocturnes, des manifestations d'angoisse ou des situations nécessitant une intervention.
- Appliquer les consignes de sécurité, les procédures d'urgence et les protocoles individualisés.
- Solliciter l'entraide des autres professionnels de nuit en cas de situation exceptionnelle.
- Alerter les services de secours et le cadre d'astreinte lorsque la situation le nécessite.
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables auprès des équipes éducatives.
Entretien courant des espaces collectifs :
En complément des missions de surveillance, vous participez à l'entretien et à la préparation des espaces collectifs :
- Nettoyage des tables et balayage de la salle à manger.
- Vidage et rangement du lave-vaisselle.
- Entretien courant des cuisines et équipements (four, micro-ondes, réfrigérateur, lave-vaisselle).
- Préparation et dressage des tables pour le petit-déjeuner.
- Respect des protocoles d'hygiène et d'entretien de l'établissement.
La sécurité et la surveillance des jeunes demeurent prioritaires sur les tâches d'entretien.

- Organisation : internat de semaine, ouvert 42 semaines par an.
- Horaires de nuit : de 21 h 15 à 8 h.
- Cycle de travail de 4 semaines : 3 semaines à 3 nuits et 1 semaine à 4 nuits travaillées.
- Temps de travail : annualisé sur une base de 1 477 heures.
- Repos compensateurs liés au travail de nuit selon les dispositions applicables.
- Rémunération : selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : direction@etennemare.fr - Objet : Candidature - Professionnel de nuit (H/F). Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — CQP surveillant de nuit medico soc
  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — - Diplôme d'État d'AMP / AES

Compétences :

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaité)
  • qualités relationnelles, écoute et bienveillance (exigé)
  • respect de la confidentialité du public accueilli (exigé)
  • expérience secteur médico social (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail en horaires fixes
  • Horaires annuels

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros à 2350.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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